同事老幺原本是我们部门年纪最小的男生,因为工作调动刚去了新部门,中午听到部门经理交代工作给他,他可能理解有偏差,开玩笑似的反驳部门经理。
以我对这位部门经理的了解,他偏向是比较固执己见的人,一位新来的下级当众反驳他,感觉是一件非常有风险的事情。
内心不禁感慨,我们以前过于纵容老幺,因为我们都是哥哥姐姐,老幺偶尔拿我们开玩笑或反驳我们,甚至开玩笑说他不愿意完成原定的任务,我们都没有放在心上,可能也是对老幺的宠爱。才意识到这样的纵容,会让老幺处于一个警觉不足,危险的状态。其实老幺并不是任性的孩子,他喜欢在暗地里默默对我们好。
事情已经发生,也不是后悔的时候,我想我可以找机会跟老幺谈谈,而且我可以尝试信任他人,信任老幺的适应能力,如果处于危险状态,相信他可以吸取教训,我只需默默在背后信任他,支持他。
我感觉到自己的进步,不再处于担心害怕,而是尝试相信他人独立处理,关注自己可以提供哪些支持,而非操控对方必须按自己的方式进行。
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