人要改变习惯的一件事还挺难的。尤其是我认为是吃力不讨好,比之前更复杂,比以往付出更多,我就会排斥,因为只看到眼前的利益,抱着万一的侥幸心理,不行动,还是按照以往习惯行事,虽然说想要改变吧,但是不作为就是默认不改变。
所以新官上任三把火,换掉老人,招聘新人,大家都是一张白纸,好涂抹,不然老人老油条,还想蒙混过关,摸鱼呢。我现在负责区域学校的设备运营,有些学生ceo给我的观感不好,我同事跟我说你是负责人,你是老大,发工资的都是老板,你可不能被带着走了。还真是这样,一开始,我刚来的时候,想着继续用他们吧,我跟他们说要做的事情,该做什么一五一十都跟对方说详细了,但他提供给我的结果又增添了我的工作量。后来他做完我把薪资全结算给他了,但一善后的事,他积极性不高。我又没有了筹码,真是让我为难,把自己置于这种处境中,真是佩服。所以有些事情一开始说好,我们以结果为导向,不是你做得多,你就觉得自己该拿全薪。为什么有些人能一次性做完,又快又好,而你得跑三四趟,这该好好反思下了。
昨天说我想去诚毅学院坐公交,但我早上没去,因为我手机流量,另一把开热点的手机没电了,所以我没去。这是早上我给自己的借口,但其实不是这样,我前晚已经百度过只要往现在的车站在一直往前走8分钟左右吧,我就可以到了。但是今早我又不想了,因为觉得麻烦,所以我一路站到底站到目的地。不去改变习惯的一件事,结果都不会改变,侥幸得到跟凭实力,凭依据得到好的结果是不一样的。
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