01
J君结婚四年，儿子刚满2岁，除了还房贷，养娃方面的开销也很大。为了负担起这些日常花费，并且想给妻子和孩子更好的物质生活，J君选择了996的工作制，也就是早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。
这导致儿子很少能见到J君，也很少有互动：工作日J君早出晚归，儿子都处于睡梦状态；周末J君很多时候要在家办公，处理邮件。J君在工作上投入了巨大的精力和时间，给家庭的时间和精力自然就少了。
虽然J君想在事业上有所成就，但又想当一个好丈夫、好父亲。他很苦恼、很无奈，不知道该如何平衡家庭和工作。
02
事业VS家庭，当抓着这两个有重要价值，但显然彼此有冲突的东西时，肯定会陷入一种两难的境地。我想要成为一个好丈夫、好父亲，但工作对我也很重要。尤其是在有经济压力时，更会对自己的工作状态感到焦虑。这时，我们通常会选择牺牲掉家庭，尽可能抓住一切工作机遇。而最大的风险是，放弃了一切却不能保证工作上的成功，就像是将灵魂出卖给了恶魔，最后被恶魔一步步摧毁，比如即使努力工作，最终却被公司裁员，到头来落得两头空。
工作的投入和回报存在着高风险，很多时候，即使投入了所有的24个小时，也签不下客户、得不到晋升。久而久之焦虑感会越来越深重，压力和自我怀疑会越来越大。这时候，和妻子提前达成一致，共同承担风险就显得格外重要。
丈夫对于工作、家庭的时间分配问题，不应该独自决定，而是应该和人生伴侣—妻子好好地、交心地谈一谈，听听妻子的想法和对未来的期许。丈夫总是误以为知道妻子想要什么，从来不问妻子的真实想法。等到妻子有了怨言之后，丈夫则会满腹委屈地说一句“我做的这一切都是为了你和孩子啊”，殊不知，这一切虽好，但并不是妻子真正想要的。
因此，和妻子的想法达成一致，才是丈夫平衡好事业和家庭的首要条件，而这一点却总是被丈夫忽略。也就是说，妻子真的支持你如此废寝忘食地工作吗？还是说她已经有强烈的被忽略、委屈、被家务和育儿的压力压得喘不过气来了，而你却完全没有意识到呢？
03
夫妻应当是一体的，和妻子达成一致后，丈夫才能够没有后顾之忧地打拼事业，受到挫折时也能得到妻子的包容和鼓励，这种精神上的支持在漫长的事业打拼中非常关键，能支撑着丈夫坚持下来。也就是说，妻子的支持，决定了丈夫在事业上的层次和成就。
毕竟每个家庭的经济状况，夫妻双方的价值观、事业心都不一样，事业和家庭的时间分配没有一个统一的标准，不能单纯地评判是996工作制好还是955工作制好。
唯一有资格、有权利评判的是夫妻双方的想法和意见，只要达成了共识，就可以安心地去实践这一自己的小家庭所认可的事业VS家庭的平衡。也就是说，夫妻俩应该一起做决定、一起面对挑战和困难，甚至是解决一起犯下的错误。夫妻之间本该像这样，互相包容、互相扶持。
人世间的矛盾和两难的局面是没有答案的，不能被完美解决。但是和伴侣一起去调整和平衡这些矛盾与两难，不也是一种高效的、智慧的处理方式。
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