一个好的社群是一种稀缺。
为什么这么说呢？因为我参加过很多烂的社群。
烂的社群有什么表现呢？群员之间没有粘连度，没有有效社交。群主不懂运营，社群气氛差，学员没有良好体验，也达不到既定目标，管理员还经常失踪，没有交代，没有责任感服务学员，打卡率非常低，也没有审查原因，最后不得不延长服务时间来缓和学员的满意度。
可惜他们不知道，这个对于学员的满意度没有任何帮助。
是的，以上就是我对一个不好的社群的差体验。
我们来看看好的社群应该是什么样子的。
就拿我们财商进化营来举例吧。
1.把财商和写作结合在一起，制造需求上的稀缺。
社群有很多种，写作社群也有很多种，但是把写作和财商结合在一起的社群就不多。而且还经常在社群当中加餐，请各路达人分享不同领域的干货。这让社群的魅力大增，学员都觉得都大呼过瘾，觉得物超所值，很少有可以与之匹敌的。
2.我们基本可以根据获得一样东西的难易程度，迅速准确的判断它的质量。
进来财商进化营容不容易？不容易。因为要填写申请表，通过审核。别小看这个动作，70%的人都会因为懒得进去填表而放弃。要交押金，如果没有按时完成每个人打卡任务，押金没收。每天阅读并且输出500~800字的，这个一听又吓倒了90%的人。
以上几点，但凡能顺利进来进化营的学员都会好好的珍惜机会，努力完成任务。
哈哈，今天实在没有时间打卡，只能草草完成任务了。
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