随着工作内容的展开与深入，职场中我们需要从事的项目越来越多，有时候为了完成领导交代的任务，不得不以deadline为节点草草应付。但这样完成的工作必然不是自己所满意的，如何能高效的完成任务是每一个职场人的追求。就像我们社会的发展模式一样，解放生产力、发展生产力，消灭磨削、消除两极分化实现共同富裕，究其根本也是提高效率，才能实现公平。因此，职场中面对那么多的工作任务，提高效率才是根本，三个技巧帮你快速突破。
1.梳理关键事件
每个人的精力是有限的，每天的工作时间也是有限的，面对繁多复杂的工作，总不能一视同仁，如果这样，就算是加班类似，也不能如期完成任务，反而时间久了给领导留下很差的印象。因此，不同任务要区别对待，针对不同的工作内容，应根据时间、难易程度及重要性进行梳理，通过梳理排序，做到心中有数。比较重要的工作要提前做，比较困难的工作应首先做，这样才能在自己经历充沛的情况下攻克难题。对于一些日常类不重要的工作，可以放到下午等工作效率低的时间内完成。梳理关键时间，做到心中有数，才是高效工作效率的前提。
2.勇敢迈出第一步
俗话说，万事开头难。工作中我们总会遇到一些比较困难的工作，有些工作貌似在我们研究范围内，但又貌似超出了自己能力，每次拿到手上准备开始，可思来想去还是不知道怎么去开始，最终扔下，直到deadline到来也无法完成。显然这是一种逃避的方式，不是说自己主观上抗拒，而是任务有一定的难度，而又不好意思承认，只能一再搁置。面对这种情况，正确的做法是在精力充沛的时候集中力量，勇敢的迈出第一步，只要有了开始问题就好解决了。其实，我们可以反过来想，既然任务有一定的难度，那么就没有最优方案这么一说，只要能做出初步方案就可以，后面的内容就是在这个基础上进行完善，循序渐进，慢慢你就轻松解决掉本以为自己完成不了的任务。何况职场中很忌讳固步自封，任务是需要完成的，往后拖不是解决的办法，最终将害了自己，勇敢的迈出第一步，相信自己，生活又何尝不是这样呢？
3.模块化管理
有时候会发现，工作中有很多活儿都是重复性工作。对于这样的工作，我们要做的就是对其进行模块化管理。熟能生巧嘛，在熟练之后，对重复性工作进行模板抽样，可以起到事半功倍的作用，这样不仅方便了自己，还能给其他人予以指导。因此，工作中要学会养成善于总结的好习惯，任务管理的原则都是相通的，在你对这件事儿积累的经验很可能适合于另外一件事儿，当类似任务出现时，你就可以轻松套用模板来处理，岂不是很好。
职场中，提高工作效率才是完成任务的法宝，只有掌握了这些技巧才能让自己游刃有余，在同事中脱颖而出，梳理关键事件、困难的任务也要勇敢的迈出第一步、善于总结对同类任务进行模块化管理，这三点技能你掌握了吗？
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