稻盛和夫在《思维方式》一书中写了一个公式。人生.工作成果=思维方式X热情X能力。其中：思维方式（-100——=100）,热情（0——=100）,能力（0——=100）。
人生在各个领域的成果都适应这个公式。比如，你喜欢打球，管理一个团队，经营一个企业。
人生.工作成果=思维方式X热情X能力。其中：思维方式（-100——=100）,热情（0——=100）,能力（0——=100）。显而易见，热情、能力任何一项为0，不论你有什么思维模式，一切是零。而即使热情、能力都是100，而思维模式为-1，人生.工作成果=-10,000。竟然是负数。说明什么呢？说明思维模式极为重要。
一个真实的例子
这是在2020年上半年疫情期间的一个真实事情。一名旅游公司的职员，在接待、安排一批医务人员工作、生活相关事务的任务面前，在别人都找理由推托的情况下，Ta挺身而出，全力投入。三个月后，与此事相关的各方都对Ta工作很满意，因此Ta直接晋升为分公司总经理。
我们再看看上面提到的公式，这家公司提供的是服务性工作，在这个公司工作了两年的人都会做这些工作，公司不乏做好这些工作能力的人。而当时，其他人找理由推辞，不接这项充满风险的工作，更谈不上会投入热情。Ta之所以投入了热情，是因为Ta能挺身而出，而这背后的原因就是思维方式。在当时的情境中把自己放在什么位置上，面对抗击疫情的医务人员自己的站队，面对疫情可能的危险自己的选择，这些都是由思维方式决定的。
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