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变革公式被成为组织发展的里程碑，也可以被称为个人发展的里程碑。变革公式为：对现状的不满*未来愿景*第一步行动＞变革阻力（行动）。
——《掌控24小时》慕言
感悟
我今天尝试用变革公式的方法，剖析一下自己近期为什么那么不满意。
一、对现状的不满
1、我对现状有以下的不满：
行政工作并不是我符合我的职业生涯规划；
我的上级对行政工作的敷衍及不认可；
我很努力去尽可能让更多人满意，但是实际上有一些人还是极其不满意；
我自己并没有在过自律的人生，没有感觉到自己每天都在进步。
2、这些不满背后的真相是害怕自己没有竞争力，被社会淘汰；害怕别人不认可自己，没有认同感或成就感。
3、面对不满的现状，我非常迫切要改变他，迫切成都已经到10了。而且我现在已经在行动了。
二、找到未来的愿景
关于未来的愿景，我曾经通过了给未来的自己写信、写一生的计划、写遗愿清单等等，让自己对未来愿景有一个更好的画面感。
当下我发现的问题是，曾经做过的那么多，现在我有在曾经所想的道路上践行吗？而且我的愿景的随着时间的推移，它失去了发射性，感觉他们没有组合起来，对我的人生有强烈的引导性。趁着这次机会，我想好好地把他们都梳理起来。
可以明确有一点的是：我的金字塔图还是没有问题的，那的确是我想要的。
三、一切阻力的超级变量——行动
想，都是问题；做，才有答案
1、明确可行的第一步：
早起对于我来说还真的有点难，我想我的明确的第一步是，每天输出100字的文字。可以让自己发在朋友圈、微博或饭否。我思故我在，每天收集到的东西太多了，有时候觉得那些都不是“我自己”的，所以，我想我通过输出，整理自己的思路。
2、习惯养成需要循序渐进
我曾经一天给自己很多的压力，每天打卡，但是后来有点半途而废了。可能的确压力太大了，但我还挺享受那曾经的时光的。
接下来的，我会捡起我曾经还坚持地比较好的习惯，同时我也让自己通过习惯，让自己变得更加自律。
只要我先“采取第一步行动，并坚持行动，改变就会发生”
我深信这句话，并且坚定地执行：最好的职场及人生状态则是既能着眼于未来、关注价值、又能专注当下、完成任务。
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