教育改革、改革开放与生物演化

作者: 晨风暖暖 | 来源:发表于2018-12-03 12:53 被阅读22次

    为什么教育改革那么难?

    变是永恒不变的主题。所有的事物都在变,也都需要变,以适应变化的环境。

    如果一件事需要人来主导改变,如何做才能让改变改革顺利进行呢?

    周末我参加了一场教育大会,重新思考了这个问题。

    关于中国的应试教育,一直是倍受批评与讨伐的事,很多人,很多年都没有人能够较好地改革。中国的学生们仍然年复一年,代复一代,前赴后继地牺牲,活泼机灵地进去,呆若木鸡地出来。

    几乎一直是全世界最努力的中国学生,却从来极少的成就。

    为什么?

    这是个很大的问题,以前我没有仔细思考过这个问题,觉的自己不足以思考解决这么大的难题。

    在这次教育大会上,我开始重新思考这个问题。

    这次大会的一个重要专题,就是引进学习美国High tech High 高中的项目式学习方法(project-based learning)。

    这个项目式学习,在美国High tech high高中,进行的比较成功。如何引进到中国的教育体系,引发了很多讨论。

    阻力

    主持人采访了几位苏州的顶级高中的校长和老师,对于项目式学习改革,最大的阻力或者困难来自哪里?

    一种观点是,是校长,校长需要特别理解认同这个模式,全力支持,调配资源,才能推行。并且还需要能容忍失败。

    第二种观点,是老师,老师是改革的直接执行者,需要很多高素质老师,充分发挥能动性,来探索实践。而现在老师的教学任务很重,几乎没有精力创新改革。动力也不足。

    第三种观点,是家长和学生,他们关心的是成绩,是考大学。项目式学习是否能成功,是否能比现在的教育更能提高学生成绩,这是有风险的,他们不想做小白鼠,他们希望保证在现有的教育体制下,稳稳当当地考上好大学。

    这三个困难,可能都是确确实实的问题和阻力。

    系统

    这些讨论,令我想到,阻力如此多,是因为,教育是一个大系统。

    这个系统由很多元素共同构成,学生,家长,老师,校长,国家领导。家长对学生进步提高、提升生活质量的期待,学生对未来有所成就的期待,老师对保住工作、稳定拿工资的需求,校长对稳定提高升学率的需求,以及国家领导对于公平稳定的教育环境的追求,等等。

    这些元素相互作用,形成了现在的应试教育系统。

    这个系统也许对诺贝尔奖,菲尔兹奖,以及各种科学贡献,甚至对培养企业家,培训专家学者都贡献不大。但是,它是一个各个参与方共同组成的系统,各方互相影响又互相制约,从而达到了平衡稳定的系统。它已经平稳运行了几十年。

    一个系统一旦形成,它就似乎有了生命,有了维持现有状态的惯性。有了强壮的稳定性。

    现在,单独的老师和校长,突然大幅度改变,要搞项目式学习,但是考核方法并没有变,学生仍然要参加全国高考,考核方法没有变,考核科目没有变,高考历史仍然要考某条约哪年签订,赔款多少白银,语文仍然考,你做喜欢文中的哪句话。

    那么所谓的项目式学习,即使真的培养了学生的真实能力,但是对于高考,反而是更加背离,你把自己喜欢的句子分析的多么入情入理,没猜到出题者的标准答案,也是零分。导致考不上大学,导致项目式学习流产。

    所以,我终于理解:

    教育改革的问题,其实是个系统改变问题。

    系统里面的元素错综复杂,互相影响,互相制约。不是突然大幅度改变一个或者几个元素,就可以改变系统整体状况的。反而是余下的所有其它元素将改变的元素拉回原来轨道,从而继续维持原来的系统状态

    他山之石-经济特区

    我想到了国家的经济改革,在全国都是计划经济的时代,在内部改革可能是很难成功的。然后,睿智的邓小平,开辟经济特区,让经济特区做试验。

    深圳,作为相对独立于全国计划经济系统的一个地方,它形成了一个新的经济系统,允许资本主义,允许一部分人做企业家先富。这才探索出全新的道路。

    他山之石-生物演化

    生物演化也是这样的道理。每一个生物体都是一个系统。在生物演化的历史上,很难看到,一种生物,一代之内突然变异长出了翅膀。

    因为长翅膀,需要骨骼,肌肉,血管,神经自己各种我们不清楚的重要元素一起协调改变,才能成功。这个概率太低,几乎是不可能的。

    真实的生物演化史,每一种演变都是缓慢地,渐变地发生的,每次变异只变化很小的一个元素,经历了千千万万代,淘汰了无数不合适的演变方向,把微弱的优势渐渐积累,才有了最终的演化成果,比如前腿变翅膀。

    改变的方法

    最后,通过以上拙劣粗糙的思考,我认为,想要改变一个复杂的系统,需要渐进的演化,每次一小步,容许错误尝试,累积优势改良,给予足够的时间,这个系统才有可能有重大改变。

    试用范围

    改革教育系统,这是个很大的话题,很大的事情。但我想,这个改变的方法可能适用于很多需要改变的复杂系统。

    比如,人就是一个复杂系统,有很多行为习惯,有很多社会关系,有很很多生物特性。想要改变自己或者别人,就可以从系统的角度考虑,渐进,缓慢而有力地改变。

    比如,公司就是一个复杂系统,有特定的工作流程,有部门分工,有组织管理关系,有明规则潜规则,有员工的各自不同的追求。公司内的改革也可以考虑从系统的角度,渐进地改变。

    另一条路:另辟实验田

    我想这个渐进式的改革,也许很多情况下不适用。比如系统中的基本要素几乎不可改变,并且是严重阻力时,也许需要另辟实验田。

    比如计划经济下的经济探索,计划经济的基本政策不变,新经济探索很难有突破,这时也许另辟试验场,开始全新的探索,才是更好的道路。

    以上就是我关于 如何改变一个系统的思考。仅仅思考无用,在生活中实践起来,才有用!

    感谢阅读,希望对你有启发。

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