有读者问过我这样一个问题，她说她在公司也算是爱学习的人，喜欢看书听课，业余时间经常在学习论坛上和别人交流，但是工作上的却没什么起色。
我相信有不少小伙伴有这样的困惑，明明自己是如此爱学习的一个人，怎么工作上会输给别人呢。
这就涉及到很多职场人在学习上的一个重要的误区，把以前学生时代的学习方法和习惯带到职场中。
学生时代强调学习的完整性，要求顺序学习，循序渐进，广泛涉猎。但是职场学习更强调学习的功利性，要求哪里不会先学哪里，带着问题去学习。
所以，职场学习，一定是“提问式学习”，而且优先围绕工作来展开学习，学会了马上实践，这才是最高效的学习方法。
那作为一名职场人，还有必要学习完整的知识体系吗？
当然也要，只是顺序不同，学习的深度不同。
举个例子，你今天在工作中需要用到excel的某个函数，你不会，然后上网查了用法，解决了工作中的问题。
那么当天晚上，你可以找出一本excel的书，对照目录，了解excel除了有函数的模块还有哪些知识模块，函数模块里面还有哪些你没见过的函数，分别用来解决什么问题等，构建你对整个excel知识体系的整体认知。
有一点要特别强调，对于整个知识体系，你只需要做到了解即可，你不用深入去学习，你只需要做到下次遇到excel的问题，你知道对应的知识点在哪里，然后再学习应用就可以了。
那什么时候需要系统去学习呢？
比如前面的例子中，如果你是一名数据分析师，你天天要和excel打交道，那你就要系统去学习，这其实也体现了功利性的一面，因为这些知识，就是你的“饭碗”。
所以，作为职场人，我们的学习要有的放矢，要精准学习，功利性地去学习。
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