抛除杂念

水无杂质，越是纯净，才更珍贵。金无杂质，足够纯净，价值才更高。

人心亦是如此吧，简单的，纯净的，才更弥足珍贵。

每天想的太多，对谁都没有好处。无论是做人，还是做事，都要先摆正自己的位置。

我前几天还兴致勃勃地想着，要如何去替老板管理好公司，让员工都生起斗志。这两天透过她的表现，我才终于明白，别人无法管她的事，也不能管。

她需要一个只会听命于她的人，不需要你有更多自主的思考，一切规划都在她的大脑里，一切需求也跟随她的思想，一时三刻都可以变，谁又能更好的应对呢？

昨天上午，我被叫去办公室，问我为什么这么久了，她要的人还没找来？

我有充分的理由，第一：这段时间疫情，刚刚解封呢；第二：现在公司还没那么忙，何必要让人员闲置；第三：她动不动就喜欢开除别人，我觉得人员还是紧凑点的好，还可以避免浪费，节约成本。

一边让我招人，招来的人干不了多久又开了，每个人都不行，谁都不好，到哪里找那么好的人？每次招人的时候，我都有点在害别人的感觉。

这样的工作做得久了，都有点自我怀疑了。跟随这样一个性情中的老板，有时候真是一脸懵逼，搞不清楚她在想什么。

有人的时候拼命裁，没人的时候恨不得马上找到，哪有那么快？合适的人，不见得那么好找的。我最不认可的一点就是：她从来都不重视任何人。

工资想拖就拖，还拖得理直气壮，一句解释都没有，然后噼里啪啦讲一大堆，因为你们这些人的工作效率不行，导致到现在拿不到钱，所以发不出来工资。

一切都是员工的问题，这里的人不行，人家一句话概括了。

是的，这里的人是真不行，留下来的都是不愿走的，各有各的理由。而走的只有两种人，一种是真正有本事的，找到更好的去处了；还有一种人是直接被她开除的，想留也留不住。

我无法认同她的观点，可是又不得不听命，这样算不算是在做着违心的事？不过这样也好，以后可以不用管这么多，什么也不用考虑，抛除杂念，听命就好。

否则还被人说成是工作打折扣，无法达到老板的满意。她要求我做到2分，而我做到1.5分就不动了。

自认为到目前为止，我还是挺为公司考虑，然而老板却在质问我，开始咆哮：每天都在想什么呢？你知道我想要的是什么吗？每天只想着省那点钱，结果浪费了十倍都不止，你们完全看不见。

听到她讲出这种话，有点不知好歹的感觉，至少在骂人之前，也需要先肯定人家一句吧？反正公司是你的，决定权也在你手里，按你说的去做就行，我明白了，点点头，不再争辩。

我只想尽快离开，对于一个无法控制情绪的人，还是远离比较安全。

对于我来说，最有利的一点就是：每天都有素材，每天都有话想说。或许这才是这份工作的价值所在吧。