一起吃顿散伙饭。
我说，“不去，难过。”
其实，我应该开心的。
他单纯作为一个平面设计师，在一家做工业品的小公司里，真是看不到上升的通道。
做工业品的公司，不需要太多的艺术感，不需要设计感。但公司又上了一点规模，需要参展/宣传资料/网站推广，这些都要平面设计。活儿有，但对活儿要求不高。既然它对你的要求不高，自然也就不分配更多的资源给到位置。
想要在平面设计这条路上，走的更远些的话，需要换一个有竞争力的平台。
除非，你不想单纯干好设计，那民营企业有大把的活儿和机会给你干。民营企业最喜欢这种有干劲/踏实/又不挑剔的职员了。脏活/累活有的是，直到你干到哭。当然，你也可以成长成另一个样子的你。
所以，NI走，我还是开心的。祝福，祝福这个懵懵懂懂的姑娘吧，找到一个竞争充沛资源也充沛的平台，成长成另一个样子。
NI走，可也是难过。
NI进公司，转眼现已4个年头。我们同在一个工作组，一起体验过的东西很多。7年是一辈子，4年有半辈子呢？人生哪有那么多辈子呢？
工作组运作3年，你无法拒绝工作不合理安排。公司这条大船一直由老板掌舵，进进退退，总在不停拭错；也在不断调整，找到自己的方向。所以他有犯错的权利，作为无对等权利的雇员，你只得吃亏咽苦。
三年来工作没找到方向，做的事情杂，却没骄人业绩。你要指责这个工作组的雇员碌碌无为吗？难道只有业绩叫做业绩，螺丝钉的付出可以忽略？！
对NI 的走，我难过，是因了我的愧对。在工作里，还可以给他们争取更好的指导，为他们争取更多的资源。
真希望大家分别的时候，都不愧对，都不负在一起的年华。
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