走出舒适区。
很多事情我们是可以独立完成的，但是在一个团队里，我们会有更大的动力，一个人可以偷懒，但是当你看到别人很用功的时候，你也会学着那个样子去做别人看着你的时候也是再选你这里还有一种互相支持在里面，而不是竞争关系。一直以来是我们自己限制了我们自己，但我们认为事情做不到了，就真的不去尝试了，那的确也就做不到了，虽然每个人的极限有差异，但我们离自身的极限都还很远，我们基本都处在一个很低的水平上，因为在这个区域里感到了最舒适，离开舒适区，我们会付出更多，但也会收获更多。
我们在自己的舒适区里，并不见得就非常满意，如果有人问你有没有压力，很少，有人会回答说，没有这个时代，其实是充斥着焦虑的，因为焦虑，所以大家想方设法要进步，而真正的进步是需要付出极大努力的正所谓一分耕耘一分收获，一旦谈到了付出，就意味着需要离开舒适区，这个时候，我们往往不愿面对自己，不愿强迫自己。
一方面在舒适区里的确是舒服，另一方面却代表着害怕改变，害怕面对。不愿意面对恐惧，把自己的极限隐藏起来，把舒适区当成一种更好的选择，这些就是现代人的常态，但同样的也是现代人焦虑的来源，我们想有更长远的追求需要获得进步，我们首先需要认识到自己的舒适区及其边际，然后才能打破它扩大我们的活动范围。毕竟我们的提现问题都是可以被解决的直面问题的旅程，并不全是痛苦，挫折和磨难，只是一种纯粹的体验，更是一种收获，走向巅峰的征途，一定还有更多突破自我的愉悦征途，并不会在巅峰戛然而止，未来会是我们脚下像无限的远方不断延伸。
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