我们给二二整个一个新的职位，躺着就能干。
首先用X光扫描全身，然后三D打印一张床，这张床完全量身定制，贴合二二的全身，打印的时候，在预定地方留出了接口。（涩涩的接口）
然后扫描他的大脑，把思维方式和语言习惯都交给大数据，以后员工躺着看着屏幕，可以用语音指挥鼠标或者机械手。
机械手非常灵活，可以抓起薯片，还能抓痒，员工吃饭和大小号都不用起来，床当然有自动喂饭和清洗功能。
每个员工有一个永久的ID，一万个ID划归一个社区，指定一个“万夫长”，万夫长有时候可以站起来，巡视一下。但是要提前一个月申请。
大部分的员工都有简单工作，工资打入ID附带银行账号，都是数字货币，人通过意念支付，只要浏览时一想，钱就花出去了。“哎呀，这东西怪有意思啊。” 咻～您已支付成功。“哎呀，不好玩儿，咻～您已退款成功。
消费便宜得要死，员工可以买得起任何东西，所以都财务自由啦。当然，买不起的他们也看不见，不让他们看见。那样会引起焦虑的，对员工心理健康不利。
刺眼的阳光，雨后的空气，嗡嗡嗡的蚊虫，另外一个人的亲吻，不理智的吵闹。这些都是“百万夫长”才有机会获得的。
娱乐？这东西不用操心，全是网上游戏，想玩哪个玩儿哪个。每天满足十二个小时。
二二躺着就行。为了保证床的尺寸始终适合，我司还要调节食物营养配比，不能让他太胖，免得总是换床，控制食物营养不影响口感，口感是通过脑机接口，指令直给大脑的，“这东西很好吃，吃吧吃吧。”
吃的差不多就行了。人口老年化也不再是个问题，我们有自动取经系统，能在最好的年纪取到最优质的经子。大概在18-22岁之间。
房子？没有这种问题，我司免费发啊，一个足球场就能放一万人。
就这样吧，躺着打螺丝，他们为谁工作，具体的工作内容，下次再讲。
啥？他愿不愿意这样？这是他自己能定的么？我们提前十年就铺垫了。还得争取才能行呢，就像今天的“上岸”一样，不用谢。
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