文/利安同学
记于2023.7.8
好的团队成员真的很重要。
另一个财务团队真牛。
ln是新来的那个团队的主管，正常来说，不管领导什么时候来，人家也是领导，对安排工作肯定是有权利的，只要是正常合规的安排，你听着做着就好了。
可惜于hy不是这样的，她总是有自己的想法，不听安排，总是觉得自己才是对的，对ln的安排（这个安排其实也是大领导安排下来的）不听从，甚至反问ln：为啥她不做？我真的要被笑死，不仅不听自己主管的安排，甚至开始安排主管的工作。ln晓之以理，动之以情，以主管的身份和她好好聊了工作，和同事身份和她讲了情况。正常人都该听得懂，可hy不是的。
她就是不听，哎，随你怎么说，好说歹说都没用，就是不听。最后没办法，ln就说，若你觉得不听我的，我只能找大领导和你说了，她说，好的，那你找大领导和我谈吧。
！！！！！！！！
我都能想到她的语气和样子，真的绝了，太绝了。正常打工，是不可能这样的，何况我们团队基本都挺好的，没有什么故意针对谁，或者故意使人绊子，真的，相处都挺好的，这个ln一直在我们这边学习，大家都都觉得她很好，作为同事和领导，都是很温柔的人，这么好的人，这么遇到这种下属。
我是觉得，这个hy有点欺负人了，看人家问温柔好说话，什么都想安排别人干，自己巴不得坐着啥也不干。对于安排人，她确实挺会安排的，当时随意给人安排工作，给xw都整无语了，感觉她才是领导。作为同事，我不喜欢和她共事，没有能力还想当领导，就觉得自己年纪大，大家都该礼让她，这就是她给我的印象，一直如此。
她是真的牛，ln被都要气死。把ln气得，她最近都坐我旁边，所以可以知道这些事情，她也不太会讲这些的，都是被气得不行，都不知道怎么处理，甚至已经开始在番薯上搜索：下属不听安排工作，甩锅怎么办？我真的要被她笑死了。ln也和领导说了这个情况，感觉应该会找解决的办法吧，总不能一直这样下去吧，那这个团队得乱。
我也是第一次遇到这种人。
怎么说呢，要是她和我在一个团队，我真的会说话怼她的，我可忍不了。
无语死。
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