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工作之后拉开人与人之间水平的,正是这个东西

工作之后拉开人与人之间水平的,正是这个东西

作者: 乐看世界 | 来源:发表于2018-09-26 23:06 被阅读0次

持续输出的能力。

转眼之间,已经工作4年了。如果要给这4年的工作,生活打一个分数的话,就是50分。工作上,基本上都是围绕着公司安排的任务展开的,而私生活,基本上为0。饶是如此,我还是给自己打了个50分,这50分,就是我一直没有忘记写作,也没有忘记读书。

在找第一份工作的时候,自己没有明确的目标,本来想和许多人一样,往宝洁,联合利华之类的大销售型公司去跳。无奈在几次碰壁之后,只能放弃大型外企,转向一般的销售型公司。看到很多人对万科,绿城之类的房产公司趋之若鹜,在简历上没有多加修饰,最后也石沉大海。所以,最后心里就想着,随便找一家公司进去就行了,关键还是看后面的发展。就这样,进了自己的第一家企业,算是老牌的半国企吧。

如果说在销售型公司,能学到的最重要的是什么?现在想来,应该就是与人沟通的能力,也就是俗称的情商了吧。可是,情商偏偏不是很高的我,在当时只是一个劲的想着去做业绩。其实也无所谓业绩,因为很多东西都是没有考核指标的。没有太注重平时和别人的相处,但是在当时,我只做对了一件事,就是在离职的时候,搬了一箱子的书。这一箱子书,也就成为了我当时一年来最宝贵的财富。后面想想,就算在当时你跑的再勤,可是没有输出性的东西,也只是用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。

第二份工作不多做赘述,正是由于不断的写作,不断的总结,完成了我向新媒体的内容运营的方向转变。在第二份工作中,我专门给自己买了一个书柜。整整齐齐堆满了近40本书

由于新工作比较忙,初期的时候放弃了在简书的更文。但是随后,发现越来越不适应,还是捡起了在简书的更文。不断的更文,不断的总结,也让我找到了自己。持续的输出,也让我得以不断的反思,不断的总结自己。能够看到自己的成长。

不知道是谁说了一句,读书是自我提升成本最低的方法,写作也是创造价值门槛最低的方法。所以,如果你现在不知道该做什么,或者此时你感到迷茫,那么,就捧起书本,拿起一支笔,说不定你会有惊喜的发现哦。

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