是颜色不一样的烟火

“赶紧帮我们企业设计一套VI吧。”他不断地催促。

“需要股东和老总的八字，还有企业的经营性质和理念。我有空想想呗……”也许是还没有足够信息的触动，我有点儿不在状态。

“啊？还要股东八字呀？”他有些不可理解。

“那是必须滴。”我抬了抬眼睛。

基于气候和物候的相关性，一个人出生的时间和他的人格特征有一定的关联度。同样，基于同一时间的气候和物候特征，一个人的人格特征可以用特定的形态和色彩来描述。

看他还是一脸茫然的样子，我解释道：“我需要根据股东人格特征得到其所对应的形状和色彩，再找出股东之间共有的形态和色彩，就像在色环上找出邻近色、类似色、互补色一样。”

“哦……是不是这样得到的VI形态和色彩有助于股东达成共识？”他有些明白了。

“是的。”我接着说道：“不过这还不够。还得根据企业经营的特点和理念，找出对应的形态和色彩，与运营企业的人进行匹配。”

“这样设计出来的VI才能够真正反映出企业自身独一无二的特征，同时，也实现了经营者和企业的完美结合。”我总结道。

“有意思。是不是这样做出来的VI系统，可以让企业发展尽享天时地利人和？”他终于开窍了。

人是视觉动物，造型和色彩是最基本的视觉要素，而每一种造型和色彩都有其相对应的自然及人文意义。企业的视觉识别系统特别吻合这种思路。

我暗暗在想：找出内在特征与外在表象的一一对应关系，由内至外、由表及里，如人与环境的和谐一般，岂不又是符合以人为本的设计思路？

“我就是我，是颜色不一样的烟火。”不知不觉中，张国荣的歌词在脑子里浮现。