可能就是圆的,一切都在轮回。
# 小L #
今天和小L通话了一个小时,不知从什么时候开始,这种默契使得我们成为好伙伴,不管有事没事,胡聊一通,酣畅淋漓,从工作到生活,再到追星,再到情感,再到八卦。。。
谁能想到彼此的第一次认可是因为公司活动——爬山,一个北方区域,一个南方区域,莫名的被分到了一组,路上结伴,有说有笑,明明累的像条狗,明明累的就像躺在地上,可是我们相互拽着一起走。彼此的认可从那一刻就注定了。
我相信人是有眼缘的,这种看不到摸不透的东西,确实存在。它流淌在血液里,显示在气质里,深入在骨髓里。就是那么一眼,便可知,有没有眼缘。
之后的时光,和小L没有太多的交集,偶尔的问候,干净利落。后来她离职,再后来我离职,直到去年,一次偶然的问候,小L说“我觉得你状态不太好,和之前不一样“”,挂掉电话的那一刻,一滴眼泪滑落至嘴角,那段时间特别焦虑,脾气急躁,莫名的爆粗口,然后电话回过去,来龙去脉通透的聊。然后隔天她就会问我情况,一次次一遍遍耐心的陪伴和倾听,虽然远隔千山,问候依旧温暖。
今年,她特别难,工作不如意,和领导总是有摩擦,她的秉性我是了解的,执着、善良、认真、勤劳,三观超正。对于公司忙到午餐时间都按分钟计算,中午根本就没有休息时间,也不允许过多打电话的节奏,实数难受。我建议“千万不要患得患失,那样子容易身心俱疲”。
人,劝别人的时候都容易,到自己身上,超难。就像她说的“某些事情,回忆起来,总觉得当时还是可以再坚持一下的,可是那时那刻那个环境,熬一分钟都是痛苦”,这点,我不否认。
从初识的相互鼓励,到现在的再次彼此安慰,从我的难,再到她的难,貌似一切都在轮回。
# 路 #
刚开始来北京的时候,住的超级远,每天6点半要准时出门,否则就会迟到,坚持了两个月,实在受不了了,搬到了离办事处半个小时的地方,瞬间觉得幸福指数暴增。
再后来换了领导,赖以习惯的朋友也离开了,加上公司说要搬到亦庄,自己果断也离开。那个时候的离开毅然决然,领导说“可能不会搬到亦庄”,可是,我不信他。所以领导超级被动。
在新公司一点也不开心,辞职,老领导说如果愿意,回来吧。
回来之后,大部分是原来的同事,大家彼此熟络,也认识了新朋友,谁能想到陪伴最多的是新朋友,新朋友又变成了赖以习惯的朋友。一个月后,领导说“公司买了办事处,在石景山。” 这次,换成我,超级被动。
从刚来时的两个小时,到10年后的两个小时,从领导的被动,到自己的被动,从赖以习惯的朋友,再到新的赖以习惯的朋友,貌似一切都在轮回。
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