原创//静静的朵朵
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全职妈妈的求职路
最近宝妈群的好几个宝妈都在找工作了，结果也很不乐观，其实从客观情况来说，企业不愿意招全职妈妈很正常。
她们的求职路坎坷，在我看来我也是各种原因和现状共同造成的结果。
说几个我的想法：
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原因一：长时间脱离工作岗位后很难胜任
她们基本上都是孕期就已经在家了，然后经历了十月怀胎，孩子一岁半，相当于两年多没有上班了，还不算孕前没有上班的时间。
长时间的脱离工作岗位，基本上在企业看来，就很难胜任大部分工作了。
作为一个休产假五个月的妈妈，我可以很直白的说，在我休完产假回来上班的时候，一开始我也进去不了状态，差不多花了两周才进入状态。
然后因为我的职业是比较费脑的，回来耶多久就接手了逻辑很复杂的项目，所以刚开始的两个月，我觉得整个人都是抓毛的，天天都有一种自己变傻了，脑子不过用的感觉。
只有硬抗过来，使用各种清单来挽留我那不够用的记忆力。
休了五个月，我都经历了那段难扛的日子，那休了两三年的妈妈们呢？
答案只有一个：适应和胜任的过程只会很艰难。
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原因二：对工作的投入程度比不上未育的女性，更比不上男性
没有当妈妈以前，我想的是上班的时候就好好上班，百分百投入，下班了就好好带娃就行。
后来当了妈妈以后才知道，原来并不是那么简单的事情。多了一个孩子，当妈的多了很多事情，如果孩子什么都好相对好点，如果孩子有点什么事情，上班就可能会分心，还可能会频繁请假。
加班不是那么愿意了，出差也不是那么愿意了，家里有个嗷嗷待哺的孩子啊！
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原因三：她们求职的要求并不低
她们觉得自己的要求并不低，一个月三四千块钱就可以了。
当时还有很多其他附加条件啊
1.不能离家太远，单边不能超过半小时
2.不加班，不出差
3.工作不能太辛苦，不能做体力活
4.请假方便
5.周末双休，五险一金
……
但是问：你觉得自己有什么能力，擅长的东西的时候，却回答不上来。
所以，要求低吗？
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总得来说，全职妈妈在职场上的弱势，一部分客观原因，一部分是主观原因。
面对这样的现实，二十多的女性该如何做
虽然我现在也没有做的特别好，但是因为一直在上班，所以我比那些孕期就在家的妈妈们，面对的问题也要少了很多，尤其是在她们现在想要再就业的时候。
提几个意见给二十多的小姑娘们：
1.请不要放下学习技能的步伐。
拥有技能，就相当于拥有了安身立命之本。这个本事越多，就会让你在以后有更多的选择，即使万一有一天需要做一个全职妈妈，依旧有赚钱的能力。
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2.不要着急结婚，也不要着急生孩子。
孩子生下来就是需要消耗你的精神和金钱的，所以请准备好再决定做一个妈妈。如果金钱拥有的多一点，那以后精神的消耗，相对就少一点。足够的精神力，才能让自己能够有能力面对当妈妈后的难。
3.如果可以，请一直上班。
无论是自由职业还是日常通勤，只要不是你的身体不允许，那就去上班，上班治百病。无论是孕期上班还是产假后上班，都可以让自己拥有属于自己的空间和圈子，而不是被孩子困住。
孕期只要可以，千万不要辞职。
4.不停的修身又修心。
让自己做一个正能量的人，积极向上，充满阳光，闪闪发亮！！！
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PS：
今天我又get到了投稿专题的一个注意事项，就是一旦投稿，撤回后，不能再次投稿这个已经撤回的专题了，我之前一直以为可以。
今天选了一篇文章投稿《我与简书的故事》，然后又感觉好像通过不了，就撤回了。后面再想试试就不行了，下次要慎重撤回。
今天就摇哗啦圈，一个小时，没有其他运动。
今天取了快递回来，攸攸接过快递拿给奶奶，就跑去桌子上拿剪刀给奶奶。我都不知道剪刀在那里，真没想到她居然不带思考的就去拿了。平时为了不让她碰剪刀，我们把简单都收起来的。
今天文字部分四十多分钟，图片五分钟，来源于微博。希望所有的妈妈都能专心赚钱，成为一个富婆！
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