明天正式放假,这个学期考上家乡正式编制的吴老师也要回家乡了,回去之前她根据要求发来了辞职信,在班级群里跟家长们告别,一时间,群里热闹起来了,家长们纷纷为她送上祝福,吴老师非常感动,表达了对孩子们的不舍和对家长们的感谢。我想带着这份不舍与家长们的祝福,吴老师的心里一定非常温暖,与孩子们共同渡过的那些日子一定会成为她生命中最美好的回忆,与家长们一起为孩子们的成长付出的日子也一定会让她时常想念与重温。
吴老师在一个月前已确定被家乡的教育局录用为正式编制老师,但是她舍不得孩子们,坚持工作到了这个学期的最后一个星期。为不影响孩子们的学习,她没有提前告诉孩子与家长,只是向学校汇报了这个情况,方便学校及时招聘老师。
即使在这样不知情的情况下,吴老师所带班级的家长们给予了充分的理解与尊重,表达了他们发自内心的祝福。我想,这一方面是因为吴老师平时的工作得到了家长们的一致认可,赢得了家长们的尊重,所以当她有更好的发展的时候,大家都为她送上祝福;但是另一方面,当然也体现了家长们的通达,他们没有因为孩子下个学期要更换班主任而焦虑,也没有因为老师事先没有说明情况而怪责老师,而是对老师不影响孩子们的学习的做法表示理解,才能送上真诚的祝福。
这才是家长与老师之间最应该有的关系,为了孩子们的成长,平时积极沟通,互动交流,既相互理解又真诚平等相待,有任何问题先沟通,取得对方的理解,然后共同寻求最好的解决方案,彼此是合作者,是伙伴,共同携手为孩子们的成长提供帮助。但是老师另有高就,既已成为定局,就顺势而变,改变自己的心态,不忧虑,不着急,不烦恼,充分相信学校;同时改变自己的身份,由原来的家长身份变成老师的朋友,送上衷心的祝福。这样的一份顺势而变不仅是对老师与学校的信任,也是给孩子的一次最好的教育:人与人之间常常要面临分别,需要我们正确对待,但是我们虽然跟老师、同学、朋友分别了,但是我们不会失去他们,他们会藏在我们的回忆里,有时候还会跳出来带给我们美好的心情,另外,我们还会认识新的老师、同学和朋友,从他们身上学到新的东西,让我们成为更好的自己。
这样,家长顺势而为,以此为契机及时对孩子进行一次分别的教育,孩子不但不会因为老师的更换而影响了学习,相反还会因此得到锻炼,得到成长。在新老师到来以后,大家再积极地与老师沟通,尽快增进了解,帮助老师了解自己孩子的情况,就能帮助孩子尽快适应新老师的做法,更快地以良好的态度投入到学习中去。
但是,也有一些家长因为老师的变换而烦恼,而焦虑,甚至感到压力山大,无形之中将这样的压力与情绪又转嫁给了孩子,这样反而不利于孩子尽快适应新的变化。其实变是生活的常态,孩子们的学习与生活也是如此,如何面对变化的环境或事物,将变化带来的损失减到最小呢?我想顺势而变是最应该采取的态度因为只有顺势而变才能顺势而为。
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