昨天被孩子的压力，说身体不适：市场同事的压力压得喘不过气来（电话要求我去陪出差），自己没法平衡的过来，长痛不如短痛，终于提交了辞职申请。
在公司16个年头，论感情一定是有的。今天上午领导轮番找我谈话，确定我的意图是真的要离职？还是有别的什么需求想法？我也能感受的出来，这次这件是铁了心要离开。交谈都是比较简单直接的表明观点，最后他们也没有任何人能说服我。
是否他们真的想说服我，其实也是未知数。毕竟这个社会人才多，谁离了谁都会活得很好！况且也只是500多分之1。没有那么重要，并不是举足轻重。
下午和老板娘谈后，没多久就有人私信给我。问我怎么回事，说晚上要给我送行。我自己都还不知道真是这个速度杠杠的快。脑海中立马浮现了一个词~人走茶凉。
在职近近16年，手上经历了无数个来来回回入职离职。除了新入职的不到半年的，说实话还没有走得这么干脆利落的。
也是自己把自己看得太重吧，还以为怎么着得交接个一两个星期一个月的。因为业务交接有事要提前一个月准备！当然自己没有直接做市场，没有客户也不太受影响，可能他们也觉得宜早不宜晚吧。只是近16年的感情有点心寒，哎，都是重感情了。
晚上说送行吃饭，自己还是蛮惊讶的。找了我们一起入职10年以上的几个老人，和身边最近的最亲密的同事一起十人小聚了下！ 边吃饭边观察行情，看样子两三天内就可以走了。
他们后天也都要下市场出差参加教研会议，也没有太多的时间。只跟一两个人说了，但是呢，却接到大家纷纷要请我吃饭的邀请。不想场面太悲伤，也不想每天陪吃陪喝！都拒绝了私底下的邀请！大家的盛情难却，准备明天晚上我来做东，请大家一起聚一下也算好聚好散吧，给我的职业生涯画个圆满的句号。
今天小杨同学听到这个消息就和我在厕所里抱头痛哭。毕竟13年的情谊了，情同手足。确实有太多的不舍，真情流露出来！我不想明天有更多的这样的情形，各种场合我是一个内心脆弱无法控制情绪的人。可能逃避会更好一点，明天请大家在一起也算给大家一个交代吧。
看过太多的离别，在职时热火朝天，走了以后两三天就慢慢的淡下来了。再无人谈起，除了偶尔私底下闲聊。
最心寒的是，老板娘问出有什么需求可以找他。明明知道是一句客套的话，还是试探的说出一个需求，最后让他为难了，场面很是尴尬。再次验证了我的感受人走茶凉。
向着更好的明天，加油！一定越来越好。
网友评论