第3天，东家教育|亿视宁打造执行力团队

昨天，亿视宁小编跟各位分享了，东家教育|亿视宁打造执行力团队收获。今天，接着昨天的内容，亿视宁小编继续为大家分享。

1、 老板修行四大法门

领袖能量势、当下哲学思维、企业根基根源、气的状态

2、 领导力四大法则

打造愿景、牢固价值观、疏导核心理念、塑造神圣使命

3、 制度执行的五大死穴

领导制度、弹性制度、朝夕制度、繁琐制度、模糊制度

4、 执行六大步骤

锁定执行人、明确成果与期限、制定措施、建立检查程序、及时奖惩、达成共识并承诺

5、奖惩六原理

原理一：无论奖惩都要在约定的第一时间坚决兑现，并且要大张旗鼓才能引爆全员执行力；

原理二：光奖物质不奖精神，会导致团队唯利是图，光奖精神不奖物质，会导致团队缺乏狼性。

原理三：领导人要对自己狠一点，只有对自己够狠，才能培养一群有同等基因的团队；

原理四：奖要由下至上，罚要由上至下，才能形成上下一致的向心力；

原理五：奖要舍得，罚要狠心；

原理六：奖要是团队特别想要的，罚要是团队特别痛苦的；

我们亿视宁的愿景是：

打造中国视力健康行业领导品牌，成为您身边最贴心的视力健康顾问；

我们亿视宁的使命是：

致力于全人类视力健康工作，给您一双健康明亮的眼睛；

我们亿视宁的价值观：

以人为本、客户至上、诚实守信、追求卓越；

我们亿视宁的口号是：

携手亿视宁，世界更光明；

我们亿视宁的承诺是：

以亿视宁的愿景、使命、价值观为依托，坚持不懈地自我修炼，持续不断地提高我们专业能力，竭尽全力地为我们的客户提供一流的服务，护百亿双眼，做百年企业，助推全民健康实现中国梦。