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奔跑吧•小欧第一天

奔跑吧•小欧第一天

作者: 王延旭 | 来源:发表于2017-06-11 23:54 被阅读0次

            经过笔试、面试的考核,心怀着期待与好奇,参加了“奔跑吧•小欧”第一天的室内拓展活动。来自各个区域不同部门的同事,经过一天的活动,从彼此好奇的打量到融洽的协作与交流,让每个人都很自然的加入到了小欧二期的这个大家庭中!

    热身小活动

          学院的老师精心设计了很多的拓展活动,在活动过程中既让我们紧张的心情得到了放松,同时又学到了很多新的东西。

    队长在等待队员的选择

          首先,在“神奇建筑”这个活动中,主要拓展的是我们的语言表达能力、倾听的技巧以及管理机制的设定。把自己所理解的东西能够清晰的用语言表述给他人,并且让对方理解所说的内容,这是在各个工作岗位上都是应该具备的能力;倾听的技巧包括有效的复述、及时的询问、适时的鼓励、积极的反应,这些技巧的运用可以使沟通双方尽快的达成共识,有效的完成共同的目标;一个好的管理机制可以让公司或团队在有限的资源和恶劣的环境中更好的运转,及时的反馈信息以及信息整合可以在有限的时间内更快的完成任务。

              在“世界贸易”活动中,我们每个人的角色在团队中都是不可或缺的,每个人全身心的投入都决定着团队的成绩。在有限资源的条件下,利用自身拥有的优势,通过与其他团队的资源共享和交换,实现自己利益的最大化。在这个过程中,我担任了公关一职,因为从来没有做过这样的角色,没有任何的公关经验,在活动失去了几次很好的交换机会,但是还是在全队的共同协作下,抓住了主要的线路,在资源紧缺只有四张纸的情况下,创造了净产值第二的成绩。在实际的公司运营中,由于资源的紧缺、严峻的竞争环境,能够实现资源共享及时的了解市场行情和环境就显得尤为重要,当然,各个工作岗位之间的有机配合和沟通也是非常重要的。

        在最后一个活动中,利用一分钟的时间有序的捡起地上的30张数字信息卡片,三个队开始用了大部分的时间在各自研究自己的战术,都想着要为自己的队伍创造更好的成绩,然而结果却是让人非常惋惜的。我们忽视了这个任务的困难程度,也没有真正的意识到小的团队之间的协作是更重要的。在浪费掉25分钟后才想到信息的共享和彼此的合作,然而所剩的完成任务的时间也是少的捉襟见肘。如果能很早的意识到这个问题,那么结果肯定是不一样的,如果能作为一个大的整体来进行,能牺牲小我来换取大我的成功,那么我们每个组每个人都会是功臣。

            在今天参加的活动中扮演了不同的角色,享受活动本身带来的乐趣的同时,在细细品味之后也会有所收获,在一个团队中够清楚的定位自己的角色担当、明确自己的职责所在,对于团队协作的顺利进行是非常必要的。在定位自身的同时,也可以去发现身边伙伴的优势所在,充分的利用身边的人的优势可以让整个团队更加的强大。适时的鼓励可以让每个人都能积极的参与其中,还可以让团队的气氛变得更加融洽和团结。

            在最后的环节,吴院长的一颗超级炮弹可谓是击碎了小伙伴们的心!!!不过,院长的严厉也是为了引起我们足够的重视,希望可以激发一下同学们的斗志!

          希望可以以此为起点,携手所有同学,顺利完成学业,顺利的毕业!!!最后给自己喊个口号鼓鼓劲儿:奔跑吧•小欧,欧耶!前进吧•青年儿,欧耶!!颤抖吧•小怪兽,欧耶耶耶!!!

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