产生创意的4个方法

组织心理学家、沃顿商学院教授亚当•格兰特的最新身份，是TED职场生活（WorkLife）播客栏目的主持人。他在美国脱口秀节目《每日秀》（The Daily Show）参观时，从编剧们的工作方式中学到了产生创意的4个方法。《每日秀》从1996年开始于晚间11点播出，自称是一部新闻恶搞节目，节目内容取材于当天的新闻故事。这意味着节目编剧要在极短的时间内，不断提出新想法，给观众带来快乐。亚当•格兰特在职场生活节目中分享了他的收获，网站创新拿铁做了编译。

第一，头脑风暴不一定能够增加创意，人们独处时更容易有新的想法。

第二，即兴的讨论能让人更加投入，但不要不停打断别人的发言。

第三，领导者要提供一个安全的讨论环境，并要及时称赞好的想法。

第四，不同文化背景能碰撞出更好的创意。