本文结构：概论，学习知识，保存知识，共享知识。

第一章：概论

1.为什么要知识管理？

创造价值，提升知识力，竞争力。

2.如何进行知识管理？

<1>学习什么知识？<学习目标，学习方向>

<2>如何快速学习知识？

<3>如何保存掌握的知识？

<4>如何分享知识给你的合作伙伴？

<5>如何使用和创新知识？

3.知识学习的不同方式？

显性：听课、读书

隐性：谈话、观察

4.要把隐形知识显性化，也就是表达出来以前别人没有表达出来的知识。让更多的人知道，你是专家。

5.学历不代表你能持续更新知识、持续共享和传播自己的知识、将已有的知识用好来获取价值、持续创新知识引领发展。

6.知识管理的过程：

学习知识——保存知识——共享知识——使用知识——创造知识——重复...

第二章：学习知识

 3个问题：

<1> 学习什么知识？<学习目标，学习方向>

       一：基础知识（可以参考国家公务员考试，恶补最差的部分，避免常识性错误）

       二：学习方向（了解你自己，找到自己最擅长最喜欢的）

 如何知道自己最擅长最喜欢什么？（价值观，个人目标，性格，通过别人对你的表扬）

<2> 学到什么程度？

超过80%的行内人。

<3> 学习方法&工具？

“学习方法模型”：

（1）打好基础

书籍：选择简单、经典的入门和概论类书

经典论文、文章：引用次数最多的论文，收藏最多的文章

（2）了解行业

阅读关于你关注领域的搜索引擎的前50页内容——形成对行业的感性认识。

与同行认识交流，获取隐性认识。

（3）跟进发展

跟进对象包括：

相关书籍、期刊、杂志

互联网信息

行业论文

行业专家的观点、博客等。争取能面对面交流

参与行业社区交流（研讨会、网络论坛等）

（4）实践创新

在工作中有意识地利用知识，昨晚每项工作后，进行回顾和总结。

有意识地做知识显性化的工作，写出你的观点和体会，充分利用机会说出自己的看法。

学习工具

1.Google／百度／雅虎目录搜索／人立方关系搜索／Google学术搜索／Google图片搜索

2.维基百科／百度百科／互动百科

3.问答性网站（百度知道／雅虎知道／新浪爱问知识人／搜搜问问／知乎）

4.在线论文库（中国知网）

5.信息评价工具（豆瓣网、美味书签）

6.信息订阅工具（Google readers／Google）

第三章：保存知识

1.分类文件，统一文件命名原则

2.在网上看到有价值的东西——百度搜藏

3.记录灵感，做笔记——Google的notebook，印象笔记

4.保存他人的联系方式（联系人管理——背景、专业、优势、特长、个性、电话、邮件）outlook

第四章：共享知识

1.写博客，反思，总结（分享自己的见解）

2.写哪里？我的读者是谁？如何传递给他们？

书、报、杂志、光盘

论坛、博客、微博、twitter、饭否、叽歪

SNS

感谢阅读。希望对你有帮助。