都说零零后是整顿职场文化，我觉得应该这样说→_→ 看零零后如何逼疯领导。
现在的影视剧 能不能少点联想，多点实际呢！ 有一部职场剧叫《欢乐家长群》看到名字以为看错了， 特别是落到最后‘群’上面，以为是家长和老师之间的故事。那又是和手机软件有关系，然后由学生之间引发的一系列的故事。说实话这个名字和剧中的职场文化有点太不搭边了。
要不是软件推送给我，我也不会去关注，其中里面 有段职场戏，主管和员工的对话引发深思 →_→
领导想要上电梯 可是人多超重这位新来的员工站在里面，看到老板在眼前没有出来。过后主管问她 “当时为什么 没有下来，让老板先上去?” 这位先来的实习生是这样说的 “我上班迟到扣钱，她迟到又不扣她的钱。” 一番回答主管就是想挑毛病都找不到理由。
上班第一天拒绝加班， 拿出手机 给主管看 “已经到了下班时间了，” 你加个班不就行了吗？ 为什么要加班O(∩_∩)O 我的工作已经做完了呀！
主管和重要领导在办公室开会，实习生坐在角落里，低头自顾自玩手机，头也不抬专注都看手机。实习生义正言辞地说你们开会和我没关系。
白天工作对实习生的工作态度有不满意的地方， 尽量自己消化，晚上回家把工作上的委屈和老公倾吐。 我要说这位主管有工作能力呢 ，可是根本不会处理问题： 这哪是找来的实习员工分明是给自己找来一个活爹。工作当中处处和自己对着干，想想呢语言上又找不到漏洞，问题是自己那套歪理邪说没有道理呀！ 每次除了用那种呆萌的眼神看着你，不管多少次这种人不会意识到自己错误的严重性。最恶心的 主管想不明白为了一个实习生为难了自己，想开除又不敢开口，然后留着最后慢慢逆袭上位。总体来说就是这个逻辑→_→（那请问这个剧的受众会是谁呢？ 当然是职场底层的那些员工了，他们心底渴望有人被拯救。他们眼中的职场爽剧，面对问题毫不畏缩，做真实的自己。）
你是真实了！ 当然 这是多少职场人的爽剧，他们认为 零零后就是这样“整顿职场文化”。 这位带着光环的超人，在职场中逆袭发展，作为老板来说找这样的人来上班，真的是想逼疯领导！ 要么不是家里有背景直接安排上班，要么有钱 无所畏惧。你从实习生回答问题的态度能看得出，面对任何事都没有“认真”二字，从上班开始整个人都是漫不经心的风格。 你真的以为她会对工作认真? 她只会对自己的事情认真这点是真的。
这种小人物是成长路上的“绊脚石”， 主管发现实习生身上的闪光之处 ，慢慢开始走上逆袭之路。 这才是实习生工作转正的重点→_→ 我想说 ：生活不是演戏，请少点套路多点真诚。 有谁不是升级打怪一路熬出来的✔
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