第一次面试

这一年经历了很多，许多的第一次增加了很多体验。

今天我经历了第一次面试，一家物联网公司。这家公司的地点距离我住的地方有大概一个半小时的路程而且从没有去过那个地方，所以我提前三小时就出发。在hr给我地址之后马上通过地图定位定位了该地址，确定好了路线。定好了闹钟。在前一天晚上回忆自我介绍。  

自我介绍的重点：

姓名，年龄，毕业院校，兴趣爱好，等基础信息。大学生刚找实习工作所以可能实习经验较少，要是有就可以讲一讲在哪个公司实习，实习中是做哪一些工作，实习之后的感悟等。要是没有那么在介绍中可以着重的讲一些学校的经历。这个经历一定要可以体现出自己的能力还要讲一讲这件事的体会。最后要是学校的课程已经全部结束不用经常去学校那么可以说“学校已经结束所有课程，可以接受全职工作。”要是这样是会有一定的优势的。因为他们也不能忍受你经常的离开岗位。要是真的不能全职那么不要讲，等着他问，要是不问就算了，但大部分的hr是会问的。最后要说明我的介绍就到这里，这样可以避免最后大眼瞪小眼的尴尬。

面试当天按照地图提前三小时起床出发，也就是早上7点，一般公司的面试都是在早上10点或者下午2点。在这个过程中我完全没有紧张，大概是我还在努力的回忆自我介绍所以忘记了紧张。但是之前我也不是很紧张，因为我把他当作一种练习，这样可以很大程度降低紧张程度。

到达公司后八点40几分，就在公司的周围转了转，公司在一片酒店和菜馆附近，难以找到确切的地方，我一看时间到达九点多后直接call了通知我去面试的hr，根据他的指导后找到地址，并在之后他到达公司对我进行了面试。可能今天只有我一个人面试，因为没有看见其他的人。

问了我名字后拿了一张表格让我填写信息。这张表格上已经大概介绍了自己，还要填父母信息，这个要是不想填可以不填，这可能会泄漏家庭的信息。要说一下最后的职业规划问题，这很重要。

职业规划：

职业规划一定要表明最近几年都会留在该城市和愿意在这一行干下去，表明如果在这家公司干的还可以那么愿意留下来，毕竟他们培养一个可以马上上手的人员还是要一定代价的。如果在培养好后就走人了，他们将损失一些，工司重要的是盈利，这样他们可以降低成本。

再次出来之后手里拿着我在网上投的简历的打印，自己做的简历其实没什么用，只要把网上投的简历做的好一点就差不多，但是如果带了那么在交表格时可以一起交上去。

面试的时候一定不要紧张，按照平时聊天的来，等介绍完之后等他问一些问题，就像平常聊天一样，当时坐姿什么的还是要正常一些，也要礼貌一些。

工资期望大部分都会在表格中写，还是会提起。工资我写的比期望略高了一点，毕竟还是可以商量的，如果谈工资时觉得太低那么在谈完工资可以问他有无餐补，公交补助，住房补助等。还说了他们公司是创业公司，找来的以后表现好可以留下来当作骨干，干部培养，已经经过了第一次“天使投资”5000万，在年底会再B轮两三个亿。这不知是在画饼还是真的。毕竟我是第一次面试。

这些讲完后他让我对他们公司有什么问题，我就问了一个，在进入公司后是否有师傅教一些工作中的知识，需要注意的问题和一些套路，他的回答是“有的”。

大概这个公司比较缺我这个专业的人，物联网工程专业。原先我投的简历是业务线的相当于销售，但看看了我的专业是物联网后建议我去运维（运营维护）方面，他们的机器是智能方面的，和我的专业对口，但在大学我学的是java语言，对物联网了解到也很少，大概就是比其他人多了一些概念，所以这个工作还是很虚的。他对我还是很重视的，带我看了他们公司的产品，并且做出了详细的讲解。最后让我下周等老总回来之后和老总碰一下，和老总谈谈。我答应了，下次约和老总谈谈。这之后就告别走了。

最后通过面试还要挑一挑，选择一个最适合自己的。这个工作要不要去还要在最后和老板谈了之后才知道。毕竟是第一次，不是很有经验，还要许多的点没有问道，我也只当是一次练习，之后我会更加的完善，注意的点也会更多，再分享。