2018年2月顺利生产了二宝，比预产期提前了20多天。来的太快，工作都没有来得及交接，昨天还在上班，晚上就住进了医院。提前见红+破羊水。幸福来的这么突然，如愿以偿得了个女孩，儿女双全，我成为了别人眼中的幸福的人儿。
事实是接下来的日子并非想象的那么简单和容易。休了半年产假，职位晋升到了管理层，原本以为晋升到管理层可以有更好的升职加薪，可以作为跳板跳到更大的厂去。但现实却很残酷。休完产假后上班的第一年年终考核结果为后10%，这个在我意料之内。因为毕竟休了半年假，全年上班时间比别人少了半年，就算下半年上班时间再努力也赶不上别人了。而且这个后10%还是部门长经过调整得来的，初排的结果比这个还差。所以整体来讲，结果还算差强人意。
到了第二年，整个团队被划到了别的部门，从考核角度来讲，更没有了优势。管理岗中按照角色划分有业务，产品，开发和测试。从项目生命周期划分，有业务提出需求，产品细化需求，开发落地，测试保障需求100%落地。从对公司收入贡献度来讲，没有业务哪来的产品，没有业务提需求，产品，开发和测试哪来的活。整整努力了一年，年中考核结果为10%，听到这个结果时，眼泪在眼睛里打转，部门长就坐在我的对面，对我也很抱歉。他给我排了一个满意的考核结果，但提交上去后被O类领导调整了。。。部门长讲了很多道理，但我已经什么都听下去了。纵使我努力控制眼泪不让眼泪流出来，但还是不争气的流了下来。至今我还记得当时的感受，心被掏空了。一整年做了很多本职工作外的工作，成为了加班最多的那个人，结果呢？那段时间我失眠了，整个人也没有了精气神，一副生无可恋的样子。那段时间开始思考人生除了工作，还可以有什么？我想到了作为女人，是不是要投入40%的精力到家庭当中，照顾好家里？我想到了我的职业短板，要多读书，要写作，要多演讲？我想到了是不是老天爷对每个人都是公平的？我儿女双全，上海有车有房，生了二胎还晋升到了管理层，这在被人看来我是何等幸运。所以这些换来了这两年的考核都不好。我还想在这个年纪经历这些，是不是代表以后会有更好的发展，如果这点苦难都不能承受，那么等以后晋升到了更高的职位又怎么承受更大的压力呢？欲戴其冠必受其重。。。时间是个好东西，可以治愈任何伤痛。我不知道今年的努力会换来什么，但我很清楚，肯定是我努力的还不够，我还会继续努力，继续践行，直到达到胜利的彼岸！
世界以痛吻我，我却报之以歌！
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