一下午的会议，五个小时，中间休息10分钟，然后就一直坐下来，听着大家分享〈表演〉的情真意切，激动万分，实在有点想笑的感觉，工作变成了拍马屁，说话要考虑如何夸领导夸别人，五个小时的会议，大家轮流阐述，长篇大论，实在不能理解。
美名其曰团队建设，可是工作中的团队，大家真的能做到“了解彼此的个人生活，能自在的交流生活中的事情”吗？我只想跟合拍的人分享，而不是每一个人。有些人光是工作上交集都已经让人很膈应了，还要了解个人生活，太可怕了，我可不乐意。
如今对公司的文化越来越不理解了，本来不过是正常的工作，总是翻来覆去的复盘，给某些人过度加工的机会，只要会说，绝对能把自己做的每一件普通的小事，拿来各种渗透，自己是如何思考的，如何克服困难的，如何加班在路上吃饭时灵感迸发的，都要巧妙的说出来，可笑可悲，领导还乐呵呵的赞美，可是我学不来。
想来我只是适合干活的人，少说废话，干好了就行，不适合用长篇大论去给领导讲故事，只想做好自己的本职工作，然而目前的状态，太难了，美名其曰被赋予了重任，实则掉进了自己不喜欢的组织里，唯一的感受就是：如何能安全的经历每一次会议，然后还能坚持自己不成为自己讨厌的那类人！
工作不易，眼下能做的，也不过是坚持自己喜欢的事情。
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