文/杏家湾土著
小时候，村里经常会有算命先生路过，先生口才好一通天南地北，常引起很多人的围观，说得好像诸葛亮现身。很多长辈都会把自家娃儿的生辰八字给先生，请先生算上一卦。我家老爸也给我算过几次命，当时年纪小，婚姻前程等等已经记忆很模糊了，印象最深就是先生说：这个娃子以后命好，处处遇贵人。这是我最初听说贵人这个词，虽不懂贵人到底是个什么人，但还是很期待！
随着慢慢长大，读书之后，就知道了算命是迷信的，不可信。前段时间加入007写作组，有时在思考着写作的选题，思来想去，觉得“贵人”这个主题，一定要写一篇文章。30多岁的人生，风风雨雨，从老家到广东，再从广东到重庆，确实遇到过很多帮助过我的贵人，可以说是改变了我人生轨迹的一些好人。
我18岁中专毕业，18岁以前的日子，主要是学习，教过我的老师是很多，一日为师，终身为父，他们都是我的贵人。我今天的主题是讲我进入社会后在深圳工作期间遇到的贵人们：
2000年，深圳巫山老乡田老板
那年正月，18岁，从三峡老家坐了3天3夜的长途车到深圳龙岗。初到深圳的印象是深圳很热，深圳房子很高，人很多，很迷茫。
田老板是我们同村的老乡（因跟我爸同辈，我称呼田叔叔，别人都叫他老田）。80年代末他就来到深圳了，从保安干到了行政经理，后老板又邀请他一起开了一个分厂，成了老板。
2000年的深圳没有现在这么有秩序，治安事件频发，被骗那是时常发生的事。老田工作很忙，但他对我的事情非常热心，常找朋友帮我介绍工作，跟他一起到八卦岭一带送货，看看深圳市区的第一高楼地王大厦。老田经常对我说：小黄，深圳这个地方遍地黄金，但要自己努力，人一定要勤奋，如果不勤奋，谁都没办法帮到你。他经常给我讲**公司的老板的创业经历，**公司老板如何起早贪黑，骑自行车从龙岗送货到罗湖… …我很喜欢听老田讲故事,他的每一个故事都是那么励志，都有值得学习的经验，老田可以称是我社会大学的启蒙老师。
2001年.东莞官井头
2000年下半年，东莞恒霸电子厂陈厂长
刚到深圳没有工作经验其实工作不是那么好找，前面半年就在龙岗周边一些小厂做普工，插过花，上过流水线。做普工是很简单的，工资低流动性也大，最大的理想就是想着去办公室上班。
没有工作经验，甚至连找工作的经验都没有。经过一段时间非常不顺利的找工作经历，东莞恒霸电子厂的陈厂长，给了我一个机会，给了我一个办公室工作的机会。
陈厂长是位和蔼、随时带着微笑的湖北高个子大哥，安排了办公室的老同事带我，教我工作方法。老同事有时抱怨，说我什么都不懂，问我是不是陈厂长的亲戚... ...陈厂长总一个很响亮的哈哈，然后说：你们刚来的时候还不是一样，谁都有个过程。还有当我们做的报表，订单等有错误的时候，他经常用两个手指敲打我们的脑袋，就像小时候做题错了受老师的惩罚一样。有时候还把我们办公室的所有人叫到外边去改善伙食，现在想起来真是幸福。
2002年，惠州中建科技，计划部钟经理
中建科技集团是一个香港上市公司，这是我进入的第一个大公司，惠州园区有3万多人，在香港、东莞也有分公司工厂等，这里就像我职业生涯的一个正规班，公司很大，人员很多，确保这个系统顺利运转的是各种的管理系统，在这里第一次系统学习了ERP管理系统、ISO管理系统等。我入职的计划部（PMC）就像一个工厂的中枢系统，管理着各种订单计划、采购计划、物料使用计划、成本控制等。
计划部的负责人钟经理是广东河源人，当时40来岁，大平头随时保持整洁、圆圆的脑袋让人觉得可靠。从他这里，我看到了什么叫工作狂。平时别人下班了他还在加班。因为他对工作的认真负责，很受香港总监和董事长的器重。我们所在的计划部共有20多人，每个人负责一小片工作，通过钟经理的亲自指导，并多次安排我参加公司内外的各种培训，很快熟悉了自己的工作和公司各种业务协作。
2005年.深圳伟明
2005年，深圳伟明集团徐经理，李总
伟明集团专业做鞋材，规模较大因产品齐全并且生产规模大，在当时行业内非常知名。
进入伟明集团是在一个新成立的企划部，我是企划部的第一个职员，专门负责ISO质量管理体系的前期推广和管理。以前的工作都是在系统中根据流程按部就班工作，这份工作是真正意义上的独挡一面，通过用一定的方法，将各种从无到有，从无序到有序的工作程序，操作指南进行规范。经过徐经理、李总的培养，从一个普通职员到主管，总助，部门经理。在这个公司，学习到了很多的工作经验，人生道理，在这里收获了爱情，收获了事业。
徐经理是武汉大学的高材生，一位敬业的女职业经理人，工作中凶巴巴，下班后笑嘻嘻，放假还带着我们去旅游户外。不但将部门工作搞得出色，还注重培养每个人的能力。我有很多坏习惯在徐经理的培养下予以改观。比如：发现文件中的一个错字，罚款5元，挨罚500多元后养成了我现在对文字检查的习惯。给我下达读书任务，让我们学会读书，如何读书... ....当初部门人员都觉得徐经理管理严格，现在想起来是给我们带来一生的财富。
李总是一个非常有魄力的女领导（特别像格力董姐），她和徐经理沟通后，把我调到总经理办公室做她的助理，负责总经办一切日常事务。我从没有学过专业的管理课程，初期工作压力非常大，很多工作处理得不好。但李总要求，凡总经办的任何任何大小事都先让我先处理，先让我们想方案解决，然后汇报批准。通过很多次的锻炼和教训，终于可以得心应手的时候，李总又安排我去带领一个团队负责一个重要部门。
… …
2006年.深圳伟明集团（右一本人、右二任徐经理、右四李总）
2010年后，我开始了自己的创业，有失败也有成功。时至今日，我时常会想起他们给过我的帮助，给过我的机会，教过我的人生道理。他们都是我人生成长过程中的贵人。
如今自己也是两个孩子的父亲，也有自己的小团队。我总结着，觉得我遇到的贵人们都有一些共同特征：
1、他们都特别勤奋，对自己要求比较严格，有职业素养。与他们的接触过程中，就能感觉他们是一种正能量，对待困难他们总是积极想办法，并鼓励大家一起想办法。
2、他们都乐意帮助别人，乐意分享成功的经验，他们不会将自己的经验藏起来。
3、他们都以团队的共同进步为进步，乐意给新人锻炼的机会。
写到这里，我发现他们之所以能成功，就是因为他们有这些难能可贵的品质，我觉得这应该是一种成功的必要品质。我会向他们学习，学习他们的职业精神，学习他们的无私分享，学习他们的宽广胸怀，我也会将这种精神予以传播！
真诚感谢田叔、陈厂长、钟经理、徐经理、李总等等在我人生道路上给我指点过迷茫，给过我机会，给过我帮助的贵人们，祝你们幸福！
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※：黄建，男（1982-），重庆巫山籍，2015年返乡创业，现从事生态农业，杏家湾生态农业（欢迎关注微信公众号：杏家湾生态农业），公司的理念是：用时间孕育更好的食材。目前在三峡库区巫山、云阳建有自有基地，在巫山、云阳、重庆主城建有销售门店和配送中心，愿意与正在创业的朋友、力求上进的朋友建立链接，共同进步！
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