美文网首页思维学习教育上班这点事儿
连续说话100秒,让你具备影响力

连续说话100秒,让你具备影响力

作者: 沙子0001 | 来源:发表于2017-07-06 22:53 被阅读511次
    以下文章内容,主要来源于罗刚老师影响力讲座内容的概括,是罗刚老师的原创思想,具有很强的实操性。

    连续说话一百秒,你有这样的能力吗?

    看到我这个题目可能很多读者朋友会觉得很奇怪,我们每天都在说话,难道我们还没有这样的能力吗?

    我这里所说的“连续说话一百秒”,是指的人们在一些特殊的氛围里,比如被误会,受伤害,很生气,或者在关键的情境下,比如求加薪,求和好,或者要求获得更多利益时,能够流畅、自如、大方的提要求,提愿望,提观点,能够表达自己的内心的诉求,为自己争取利益,解决我们生活中和工作中的一些问题。

    连续说话一百秒

    我说的这个说话方法,在以下几种情境中可能会用到:

    与恋人发生争执;

    与朋友/同学产生矛盾或者误会,

    对爱人请求理解、包容;

    对孩子指出错误与纠正;

    向领导或者上司争取利益;

    向对你十分重要的人,表达观点、看法、愿望。

    提倡一百秒是因为,我们毕竟不是大领导,没有很多的机会去做大报告,但是我们可以影响我们身边的人,输出我们的要求和观点。而日常生活中,大家有耐心,集中精力听我们说话的时间,大概也不会超过2分钟。所以我们提倡大家,按照100秒,约250个字,来精心组织、策划、表达自己的所思所感。


    举个例子来说,有一位男士,他和他的女朋友,因为误会发生了一个争吵,他内心深处有一些深深的误会的感觉,其实他是非常想把自己的内心所思所感,讲给她听,同时希望得到她的理解。

    可是她非常愤怒,或者非常难过,看着脸含怒色或者挂着泪花的她,他很难自如的面对,把那非常关键的两分钟的话说出来,可能他们就因为这个事情闹得很僵。

    我们也可以说这位男士欠缺了一些,在关键的时刻持续、沉稳说话的能力。

    再举个例子,比如你们领导找你谈话了:

    小张啊,你这个工作可不行啊,怎么又没有按时完成?你这个绩效考核我没办法了。

    这时候你怎么回答?

    回答一:张总你说的不对,不是这样的!(结束)。

    (时长:5秒,对张总的影响度:几乎为零,个人的情绪:气愤或憋屈,几乎无法表达)

    回答二:张总,情况不是您说的那样的。这个工作是XXX交给我的,当时是3天前,这个工作正常来讲就需要5天时间才能完成,而我手头还有B总的工作任务,也在同时进行。为了完成您这边布置的任务,我已经连续两天加班到晚上10点了,最后我赶在今天上午提交了。张总,我认为我已经尽力了,如果下次有工作,我希望能提早一点告诉我,这样我可以安排好时间,尽量提早完成。进公司以来,我一直尽量按时按点,努力完成任务,希望您不要误会……

    (时长:100秒,对张总的影响度:陈述事实,扭转观念;个人的情绪:沉稳、坚定的自如表达)

    写到这里,有的同学要说了:哎呀,我口才不好,说不那么长,那么好。

    我要坚决的反对这种观点,我们不能表达出来,最主要的原因绝对不是口才不好,而是心灵不够强健,心态不够端正,

    具体来说,常见的有以下几种心态:

    第一,不想说话或者是懒得说话,获得心灵的舒适。

    有什么可说的呢?说了也没有用啊。对方不会听的,对方不会改的。说了也白说,沉默是金,我们安慰着自家,我自己待着最好。

    这个属于思维上的一种惰性,我们躺在自己的舒适区。因为不说话是很舒服的,不说话是很轻松的,要面对压力,面对上级,面对着对方,表达出自己的观点,并且获得利益,是不容易的。

    你的心里舒服了,钱包可能就不舒服。

    我们获得了情绪上的利益,心灵上的舒适,我们失去了最广泛的实际利益,我们失去了职场机会,教育的恰当时机,和谐的亲密关系和友谊。

    第二,我们太过于惧怕压力或者冲突。

    比如说,你去一个政府公务员部门办事,而且遇到了人家的刁难,

    或者你要找上级谈论涨工资的事儿,但是那个上级的脸色其实不是那么好看,你可能会因为惧怕冲突,而放弃自己的利益。

    事实是,你争取了利益不一定到来,你不争取利益是肯定不会来。

    我们希望大家,可以不断的锻炼自己、调整自己,跳出舒适区,清晰自如地表达自己的观点,同时也能为自己争取利益,树立起自己的风骨,也在朋友、同事、领导面前赢得尊严。


    学习说话一百秒

    那么究竟该怎么谈呢?有以下的几个步骤:

    第一步,放过门儿

    也就是说,我们要营造一个宽松谈话的氛围,让对方适当的松弛下来,帮助他们卸下防御,不要一开始就剑拔弩张,互相对峙。

    试比较以下的两种谈话方式:

    与领导谈话:

    方式1:张总,这次评优我没得说了,我付出多少您不知道吗?!

    方式2:张总,我到公司半年了,一直没抽空和你聊过,我这边有些情况,耽误您5分钟和你汇报一下,你看合适吗?

    第二步,独角戏,坚持说完100秒

    前面我们已经谈过了,我们谈话的氛围可能是在一些压力下进行的,所以氛围是不太愉悦的,有很多东西可能会干扰你的表达。

    比如:对方漫不经心,或者面露怒色,或者居高临下,或者伤心忧虑;

    不管是哪种情况,你都要咬住牙,坚持表达完你这两分钟的独角戏,坚持说完你内心的真实想法,建议和观点。

    最重要的是:不要被对方的不耐烦、不够尊重、漫不经心、没能给予及时回应给影响或打断。

    情境1:(男朋友生气了,正在玩手机)

    女:你怎么又生气了,哎,你听我说话没有,你有没有在听啊?你太过分了!

    情境2:(男朋友生气了,正在玩手机)

    女:我看出来你今天有点生气,我想跟你说一下我的想法,我希望你能每周回来的次数不要太少,你玩的次数太多了,对身体不好,而且你老是这样生气,也影响我们之间的感情。

    第三步,说话加上理由

    理由是一个特别强大的影响力,大家可以看一下以下两个例子:

    例子1:田宝,你帮我看一下我这篇文章吧。

    例子2:田宝,我昨天认真的听了课,对于写作的定位和自身的能力我也做了思考,但是如何定位的更精准,我还有一点小小的困惑,我写在这篇文章里了,特别希望你指点一下,你能帮我看看吗?

    你认为田宝会更倾向于回答哪一个人呢?当然是第二个,因为他清楚地阐述了自己需要被批改文章的一个理由。也就是我们大家在说话的时候一定要加上自己的理由。

    我们再看一个职场的例子:

    情境1:张总,这次的转正名额,应该给我。(结束)

    情境2:张总,这次的转正名额我觉得可以给我。

    我是这样考虑的,第一,我这段时间的工作比较认真负责,小组业绩排名一直在前两名;第二,我觉得我跟公司的团队氛围也非常契合;第三,我也非常愿意能在这里继续努力,我目前已经做了1234工作,下半年的我的工作计划是blabla,我觉得我能给公司提供更大的价值和作用。

    写到这里,我们可以小结一下,为什么我们持续表达一百秒,可以很好的施展我们的影响力,进而慢慢的达到我们的目的呢?

    首先,勤于思考,主动表达,我们把握了关系的主动权。

    第二,表达时刻,我们树立了原则、界限、体现了自己的思想和风骨;

    对于你自己而言,你的原则你的观点,你的要求你都明白,无误地表达出来了,这样你也赢得了对方的尊重。

    第三,我们这种沉稳、坚定的表达,是对人潜意识的一种默默的影响,一定有效果,哪怕不是立竿见影的。

    比如说,你要求领导给你加薪,他不是马上就加,或者你要求男朋友不要抽烟,他不是马上戒烟,但这种影响是润物细无声的,是春风化雨的,是逐渐介入的。

    对于你的谈话对象而言,你说的内容,就像春风一样,在很多次100秒里面,逐渐的瓦解她的冰封内心。而不是在每一个5秒就结束的短促语句里,消散无形。

    以上,就是明白无误的说话一百秒的方式,想让自己更有影响力吗?赶快操练起来吧。

    相关文章

      网友评论

      本文标题:连续说话100秒,让你具备影响力

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ekpkhxtx.html