因为单位改革，大刀阔斧的动静让我心态变得很不好。我的岗位被保留了，我其实是开心的。但随之而来的就是比以前多了许多的事情。因为办公室本来五个人的编制，但因改革需要去掉两个人，所以五个人的事情就变成了三个人来做。昨天自己没事在那瞎想，还越想越生气，最根本生气的点就是怕自己吃亏，怕别人不做事，自己做一堆事，这样我会心里非常不平衡。为了这个事情，男友下午加晚上一共安慰了我三个多小时。当这个情绪产生的时候，我很清楚的告诉自己我不该怎么想，我不应该自私，即便最后我做的事情比其他两个人多，我也不应该太自私。我告诉自己要利他利他利他，但我终归情绪战胜了理智，只要一想到不公平的事情我就特别生气，尽管这个不公平还没有出现，是我自己幻想的，但还是非常不开心。
我给自己这种行为做了一个总结，叫：知道吃亏是福，但从内心深处还是不能吃亏。
今天，跟我们合并站的主站过来两个人交接。大家一起聊之后事情如何做。在这期间，我的同事A和隔壁站的同事C因为工作由谁来做而都产生了不愉快的情绪。尤其是同事A，她本以为合并之后许多事情不用做了，但最后发现还是要做很多事情，所以她的情绪很大。等他们走了之后，她跟我说话都有点带烦躁的情绪。小C检查了小A之前做的事情，对她提出了质疑，让她重新整改，她当面没说什么，但事后带情绪的跟我说：”我觉得我做的挺好的了。我不知道我该怎么改。我每样东西都放的很整齐，就是别人在我不在的时候搬出来又搬出去所以弄乱了。“我无话可说，因为在我看来，那些东西她确实没做好。可能是她本身情绪就不好，所以当受到指责的时候就更难受了。
跟我对班的一个同事叫小李，她是财务。但前段时间生孩子去了。产假还有差不多三个月没有休完，也要回来上班了，目的是保岗。如果按正常的不改革不合并的话，她休完产假上班时没问题的，岗位还是有，但因为岗位的调整，没有出纳的工作了，变成了另外一个，但是让原出纳担任，但是如果她不来上班，那么那个岗位就会变成别人的。她回来之后就没有位置了。所以，她为了保岗，不得不提前过来上班。看到她，我突然觉得女人不易，我要更加努力，让自己活得有更多的选择权，而不是被迫接受一些选择。
还有在办公室工作的十多年的人突然要下去上班，心里落差特别大。中午吃饭都在唉声叹气，饭都吃不下，但是他也没有一点办法，因为他没有办法选择。
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