不知所措

工作中生活中经常碰到这样的情况：比如遇到一个问题自己不知道怎么解决，同时也不知道可以找谁解决，或者知道找谁解决，但是人又不在公司或身边的时候，这时候我自己的做法是先根据自己的思路，尝试着去解决下，但是更多的是徒劳。或者明知道是徒劳的时候，也无可奈何。嗯，这种情况下就真的是不知所措了。不知所措的感觉极其不好，不仅解决不了问题，反而会觉得自己能力不足或者说委屈。

再比如生活中，有时候闲下来无事可做，翻翻这个应用，玩玩那个游戏，但是心里却有些烦躁，不知道干什么好，同时内心也感觉如果说把这大好的时间放在玩游戏或者听歌上觉得很浪费。但是自己内心却没有学习或工作的想法，那这就矛盾了。这种不知所措的感觉没有工作中那么强烈，但是会在事后让自己感觉到遗憾，因为很可能自己在那段时间并没有玩的痛快，有没有尽情的学习。

其实我内心也知道工作中遇到的不知所措是有解决方法的。比如你可以把问题上升，你不会解决的问题可以让你的同事帮忙解决，如果同事解决不了，那就让问题上升，通知给你的领导，让领导协调人来解决，或者让领导知道你遇到的问题。嗯，就我自己而言，工作中的这种不知所措，却很少通知给领导，我内心可能会觉得如果通知给了领导，那领导可能会认为我的能力不足。所以，这种不知所措的感觉时常发生。

生活中的不知所措，绝大多数是因为目标不够坚定。假如你的目标感足够强烈，怎么会无事可做呢？绝大多数时间按照你的目标行动，剩余的时间用来放松自己，如果目标感强烈，娱乐都是有方向的吧。