1
吴红枚最后默默的提起自己的行李箱，冷漠的从张小北身边离开。
张小北发现的一刹那，果断丢下喋喋不休的抱怨的情绪，甚至顾不得身上的冷暖，脚下的鞋子，光着脚丫跑出去追逐。
他追到的一刹那，发现对方哭泣地说着，我真的是累了，我发现我们现在过的完全是七老八十的日子，这样的日子在未来一眼望到头，我不想再继续下去了。
张小北看着她，听着她说的话，却不知道自己到底该说些什么。
对方不管不顾，果断坐上出租车，然后跟司机说着离开的指示。
就这样，两个人的身影越拉越长。
吴红枚彻底消失在张小北的视线，张小北彻底消失在吴红枚的视线。
2
说实话，发现他们分手，其实我一点都不觉得意外。
毕竟两个人生活在同一屋檐之下，长期为了房子吵架，为了消费吵架。
渐渐的发现两个人的价值观消费观截然不同。
虽然其中一方有过忍耐，但是，发现双方长期都是郁闷，甚至压抑的情绪。
就这样，长期不快乐的生活的两个人，分手就成了双方心里不断发展的力量。
分手发展的最快的力量的那个人就是吴红枚，因为她的工作和生活真的太难了。
工作上经常被上司挑剔和为难，生活上被原生家庭剥夺自己的存款。
眼看着身边的人越过越好，甚至完全超越自己，难免为了更好的生活，抛弃眼前的人。
3
为了更好的生活，抛弃眼前的男生，这样本身没有什么错，只是她太高估了想要依靠的人。
她看上董事长的一刹那，眼睛里全是闪闪发光的星星。
然后假装自己住的离董事长比较近，想要董事长开车送他。
董事长成功的开车送她，还安慰她和朋友起点不同，但是各自都有闪光的地方，鼓励她振作起来，勇敢前进。
她高兴的笑了笑，发现董事长肯定对她有情。
不然不会一而再而三的在她身处逆境的时候出现，并且给她送毛衣，还陪她从脏兮兮的花房回到大家年终庆祝的酒店。
我却觉得董事长并不是真的看上她，只是自己从逆境中走来，可以感同身受她的经历。
再加上自己也是从底层做起一步步的成长做公司，所以，更加能够体会小人物的艰辛。
尤其阅历丰富的董事长，更加是什么样的女人都见过，不会完全被抱大腿这种伎俩所迷惑，更加不会被美色所诱惑。
4
董事长处处提拔苏筱，总是被公司很多人认为是看重美色。
但是，很多事件走过来，他们发现董事长真的是看中苏筱的能力，甚至想要不断的培养她。
吴红枚想要进一步靠近董事长，美色是不可能成效的，傍大腿也是不可能成效的。
楚楚可怜的模样只是能够暂时得到董事长的鼓励和安慰，甚至帮助。
长期接触下来的话，董事长会更看重一个人的做事能力。
吴红枚想要得到董事长的青睐和吸引力的话，那就要用心打造自己的核心竞争力。
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