丢掉铁饭碗 走出舒适区

        2018年3月，小花从事业单位辞职了。

        辞职信写的中规中矩，没有“世界很大，我想去看看”这样的豪言壮志。

        提交完辞职信的那一刻，小花长舒了一口气。走出办公楼的时候，仿佛外面的树特别绿，空气特别好，阳光也特别灿烂。 

     《少有人走的路》中有这么一句话：勇气是，尽管你感觉害怕，但仍能迎难而上；尽管你感觉痛苦，但仍能直接面对。

        小花大概把这辈子积攒的勇气都用来辞职了。她不知道未来的路在何方，她唯一能够确定的是自己走出了呆了很久的舒适区，跨出了改变的第一步。 

        心理学上有一个词，叫“花盆效应”，指的是人如果在舒适区的‘花盆’中呆久了，就会不思进取，安于现状。

        走不出舒适区，不想改变现状，日复一日的去做同样一件事情，把自己一两年学到的经验用上十几年甚至是几十年，永远停留在原来的那片区域里。 

        知乎上有这样一个问题：你见过最不上进的人是什么样？其中一个热门回答是“他们为现状焦虑，又没有毅力决心去改变自己。不曾经历过真正沧桑，却还失守了最后一点少年意气，他们以最普通的身份埋没在人群里，却过着最煎熬的日子”。 

        做出改变不容易，但是也没有想象中那么难。

        走出舒适区，跨出第一步，就已经在改变的路上了。

        知道自己想要什么，明白自己想过什么样的生活，有意识的朝着那个方向尝试和努力，抓紧时间学习知识和技能，等到机会来了，才有能力接住它。