8·19 子曰：“大哉尧之为君也！巍巍乎，唯天为大，唯尧则之。荡荡乎，民无能名焉。巍巍乎其有成功也，焕乎其有文章！”
【译文】孔子说：“伟大啊，尧帝！真是崇高啊！只有天最高大，只有尧能够效法天的高大。他的恩德真是广博啊，百姓不知道该怎样称赞他。他的功绩太崇高了，他的礼乐制度也焕发着光彩。”
【我的收获】尧开创禅让制，治理水患，颁授农耕时令，生活简朴，能听谏言，受到百姓爱戴。孔子称尧像天一样高大，尧的功德之于文化的建立，可以说尤如“开天辟地”。儒家思想就是以尧舜这样一心为公的至高仁德为基础创立的。
8·20 舜有臣五人而天下治。武王曰：“予有乱臣十人。”孔子曰：“才难，不其然乎？唐虞之际，于斯为盛，有妇人焉，九人而已。三分天下有其二，以服事殷。周之德，其可谓至德也已矣。”
【译文】舜有五位贤臣就把天下治理好了。武王说：“我有能治理天下的臣子十人。”孔子说：“人才难得呀，不是这样吗？唐尧和虞舜时期，比武王时人才更兴盛。武王说的十人中还有一个妇人，实际上只有九人罢了。当初周文王得到天下的三分之二，却仍然服侍殷王。周朝的仁德，可以称得上是最高的仁德了。”
【我的收获】
古往今来，对于国家、单位、团队来说，人才最为稀缺。
有远见的企业或团队领导，在培养人才方面通常有如下共通之处：
1、未雨绸缪。将人才培养纳入发展战略，提前做好人才规划，建立潜才库。
2、充分授权。抓大放小，让下属独当一面，在实操中积累经验。
3、轮岗学习。全面掌握岗位技能，培养大局观和换位思考能力。
4、公平竞争。考核机制公平公正，提倡能上能下，激活队伍活力。
5、以身作则。领导身先士卒，以德服人，关爱员工，树立良好的工作氛围，留住人才。
6、企业文化。重视企业文化建设，激发人才的使命感，统一思想，达成共识。
总之，发现人才，培养人才，人尽其才固然重要，但更重要的是能留住人才。要做到这一点，除了要有科学的方法，关键还在于领导者自身是否具备“浩然正气”。
归根结底，领导者要自觉提升自己的道德修养，向圣贤学习，施行仁德，秉公执事，以德服人。
网友评论