对于年轻人来说，经常跳槽好，还是稳定在一家公司工作好？

【问题描述】

对于年轻人来说，经常跳槽尝试不同的工作，不同的经历好，还是稳定在一家公司工作好？

【问题回答】

小编观点：视情况而定。

对于年轻人来说，经常跳槽，尝试不同工作，不同经历，有利有弊。

利处：

个人角度：如果，你当前的目标定位在获取并累积不同的职业经验为接下来的人生规划打基础，做准备的话，那么，适当的跳槽是可以接受的。这样会让你的职业生涯非常丰富，而且会对不同工作有一个独到的见解，能让你学习到很多单一行业学习不到的学问。人也会变得更加机敏，八面玲珑，知晓人情世故。

弊处：

HR角度：经常换工作的人，存在一个不稳定性。同时，每个行业知识的学习容易不全面，也就是说，经常换工作的人，在岗位上学习到的内容，很可能只是一些皮毛，不够深刻；你学习到的内容，对本公司是否有作用，作用又有多大。

另外，招聘进本公司后，你是否会再像之前的工作一样，又在短期内跳槽，也就是不稳定，造成公司的损失，损失有多大。

稳定待在一家公司，同样，也是利弊同行：

利处

个人角度：能够深层次，系统性的学习到行业内的体系内容。能够更加沉淀个人。

HR角度：能看出个人的能力和经验能给公司带来多大的价值，从稳定性上来说，至少不用担心，把你招进来，会立马碰到你要辞职的情况；也能够充分挖掘你的潜力。替公司培养后续人才。

弊处

个人角度：一不小心就容易形成井底之蛙的局面。如果对事业，对人生没有任何想法的话，眼界容易变得狭隘，也就是路越走越窄了，竞争能力越发下降。

HR角度：怕行业经验的单一性，导致无法适应多元化的公司业务，以及竞争的市场。

当然，也有一些公司会希望应聘者是一张白纸，这样，能够在上面画出各种美丽的色彩。但，这是极少数。

古语有云：过犹不及。

完全不跳槽，不行；跳槽太多，也不行。凡事把握好一个度，即可。

题主，加油！