不知别人会不会跟我一样，心态被绩效考核打分搞崩。
本来明明一个月下来领导说我的工作做得很好，值得表扬，但是到绩效打分又只打了86分。
心理有挺大的不平衡，绩效这个东西的存在，究竟是为什么存在？存在的意义是什么？
本文标题：绩效失望
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