1,不停的打击你,永远在挑剔你的错误,吝啬表扬,同时告诉你这是对你的鞭策目的是让你进步。你在别的公司不可能有人会跟你说这些。
2,不停的拿你跟其他的员工做对比,让你造成心理落差。
3,交给你不合理的工作内容(比如:让你替她个人办一些私事 )会让你感觉她是在重用你,连私事都交给你办,是拿你当“自己人”。
4,交给你超负荷的工作量,远远超出8小时工作范畴,拼命压榨你的产出,公司其他人可能都下班了,然而你还在加班。告诉你外面的形势很差,你能有这份工作已经是你的福气。一直提醒你,你要懂得感恩!
5,抢占你的功劳,公司业绩好是她领导的好,仿佛你的努力不值一提。
6,给你希望,如果你再努力一点就会得到她的肯定,如果你再多加加班就是对她的感恩。
最后,能被职场PUA掌控的,往往是渴望得到关注和肯定的人,往往领导就是利用这一个弱点把你吃的死死的。无论是工作还是感情,你们都要先爱自己,懂的取舍和人生可以自主的选项。
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