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在职场上，有一个蘑菇定律。
它是指一个组织的新人，常常会被置于阴暗的角落，不受重视或者被安排一些打杂跑腿的活，就像种植蘑菇一样，搁在黑暗的角落里少有人关心，还经常被浇上大粪，接受各种无理的批评、指责，得不到必要的指导和提携，自生自灭。
如果把职场新人比作蘑菇，那么一个组织的中坚力量就可以看成是一棵大树，那么蘑菇怎样才能长成大树呢？
一般来说，职场新人的成长过程中，应当做好如下几点：
确立目标
职场新人首先要确定自己的人生规划和职场发展目标，即便暂时没有特别清晰的目标，也要明白自己努力的方向。
没有方向和目标，那就会成为一只无头苍蝇，找不到出路。
坚持学习
职场新人刚从学校进入社会，会发现工作内容和学校学习有很大的区别。
职场新人一定要有学习的心态，不仅仅是理论知识的学习，更重要的是从实践中学，并学会将所学应用于工作，根据工作情况及时反省修正自己的学习。
建立人脉
卡耐基曾说过：“一个人事业的成功，只有百分之十五靠他的专业技术，另外的百分之八十五要靠人际关系和处世技巧。”
因此，衡量一个人工作的成效，不仅仅在于他的专业技术，更在于他在工作中的关系处理情况，因而职场新人应当保持谦虚、谨慎的态度，虚心学习，诚实、实信，尽可能地积累人脉。
坚持再坚持
工作不是一天两天的事，职场新人成长晋升也不是一天两天的事。
确立自己的方向或目标，职场新人还要怀有长期“作战”的心理准备，踏实做好每一件事，一点一点积累和前进。
只要有足够的积累，职场新人总会有成为职场中坚的那一天，蘑菇也终会成长为大树。
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