1.开头便决定了结尾
“公司的同事不能当朋友,记住了”
“表面同事就好,不能什么都说”
刚走出象牙塔的我,怀着这样警惕步入公司。
第一天来到公司的时候还好,有人事部的同事带着吃饭。也就有了情感归属。第二天又和前辈出去,这样两个人关系更好了。初到公司,作为新人对每个人都是“笑脸迎人”,对谁都散发着“我很友好”的信息。
但是脑子一根筋,加上之前的心理,我对谁都是有礼貌,但是不亲近,就是同初次一块吃饭的前辈关系比较好,愿意同她一块下去吃午饭。
所以我们部门的同事喊我一块吃饭时,心理上我是拒绝的,每当到下午饭的时间总会有点尴尬,我们部门包括我五人,但是楼下的一桌四人坐,所以座位很尴尬。所以我就一个人吃饭,不然就很被动同事喊我就和她们一块吃饭。
以至于没融进同部门同事间。
所以各位小伙伴,不论喜欢不喜欢,和直系的领导打好关系很重要。
2.一不小心锅从天降
迟钝的我,以为公司是一个大家庭,大家都很和睦,每天大家都各种话题聊,不存在关系不和谐之处。但是,原来是要分部门,我们A部门都是女生,她们的关系特别友好,下班后经常一块聚餐,看电影,像是朋友的关系,工作和生活紧密相连。
第一次意识到不能同其它部门的人过分亲近,是因为原先给我安排的任务,临时撤掉。
因为其它部门的同事要求我配合她们的工作,领导没在办公室,我是拒绝的,说了自己有事。而后不知道她们是怎么交流,我就被在群里点名,“你又不是人家部门的人,不要人家让你干啥就干啥,有什么都得和我说,或是让他们和我说”
于是一个星期前的行程被取消,换成另一个同事,而后B部门要求的内容也说如果她回的来,我就不用去,呆在公司。
莫名其妙,我说了什么?做了什么?完全不明所以。
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