今天主要是了解流量入口，以及流量置换技巧，然后根据自己的产品设计一套组队分销PK方案。
1，线上流量+线下流量
线上流量，需要我们懂得对流量入口的趋势的把我，才能更好的抓住流量红利。需要时刻保持期待性和好奇心，随时关注并研究最新的线上流量入口的动态。
线下流量，说白了就是地推，关键点是：产品，人流量，转化。这里课程和彩蛋里面分别举例了两个很棒的案例：
a，宝妈群流量
目标地：人流量大的商城
目标人：宝妈群
产品：合作方提供，自己这边地推时候一定要用小丑形象吸引人来转化
引导关注两个账号，一个吸粉给自己，一个给礼品提供方。
b，母婴平台小鸡发卡吸粉案例
通过验证免费送小鸡，和1元+平台购买母婴商品20元代金券+1个可爱小鸡发卡，得出结论：免费的大家都不在意，转化率极低，而用1元终结了消费者免费习惯+满足了贪小便宜心理+小鸡发卡变成次要陪衬品，转化率极好。
通过这个案例提炼的地推运营的核心：
（1）选对核心产品，选当下最流行最吸引人的
（2）把握用户扫码心理，一般人都认为免费送的不值得掏手机，要充分利用神奇的数字1。
（3）找到目标群体真正的需求点
（4）设计一套简单易上手的操作流程
（5）设计好后续持续有力的诱惑形成黏性，让用户不取消关注。
2，免费流量+付费流量。
免费流量后续课程再学，先学习付费流量。付费流量分为两类：
（1）投放购买，用户直接下单购买，没有自己的载体和流量池，完全受制于人。
（2）投放添加，投放添加个人微信或者联系方式，进行一次倒流，建立自己的流量池，把别人的流量变成自己的。其中核心关键词是：置换。
置换分两类：
a，广告置换，写出一篇文案，或者一张海报，以投广告的形式去跟流量大户合作
b，分销置换，通过设计分销pk方案，用分销组队pk来获取流量，本质是利益驱动+二级分销。
方案分为四步：
一设立好处，即奖金+高分成或高层级分成
二招募队长（队长享受好处），最好是本身就有资源的队长
三队长招募队员（按照团队计算+层级绑定）
四启动分发pk，触发团队互相竞争。
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