自我效能感主要是指个体对自己能力的自信心,这种能力最突出的特点就是,如果个体需要在特定条件下完成任务,他自己可以调动起需要的一切,包括动机、认知等一系列行动。——陈春花《价值共生》
陈春花教授在书中引用了《腾讯00后研究报告》,得出“00后”是一个拥有高自我效能感的群体。
他们有四个特点:1.懂得自我,对自我的认知更早更深入,习惯于自己做决定,也更愿意为自己的兴趣投入。
2.十分现实,在数字时代,他们更易获得资源来发展自己,当然他们也很积极这么做。
3.不盲从权威,他们更愿意表达自己的想法。
4.多样性,能根据不同的环境,在不同的人面前展现不一样的自己。
我有个00后妹妹,今年大一,在家里长辈面前,她很安静,但和我在一起,会对很多事发表自己的看法,让我感叹她接触的面很宽。而有一次,看到她遇见同学的妈妈,她又主动打招呼,很热情地回答对方的问题,相谈甚欢。当然,她还有很多面,是我没见过的。
年龄没办法回去,但我可以学习他们身上的闪光点,培养自我效能感,增加自己一往直前的勇气。
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