永远不要高估人性的善，永远不要低估人性的恶，请远离垃圾人。
职场上已经垃圾人，我们该如何处理呢？
垃圾人会用一些歪门邪道的手段排除异己。
在职场中遇见垃圾人，远离垃圾人的方案，无非就是你走，要么就是他走，要是谁都不想走。
垃圾人就会用阴谋诡计把非垃圾人逼走，或者用话语忽悠走。
生活中难免遇到烂人、碰到烂事，他们像魔咒，你越在乎，他们越糟糕，甚至让你与他们一起腐蚀，永远深陷其中。对付烂人烂事，最好的处理办法，是什么呢？
有人说是不纠缠，但问题是你不纠缠，别人会寻找机会给你穿小鞋。
而我身边职场就有这么一位姓万的垃圾人。
他自己垃圾小肚鸡肠，还拿他做过的坏事来引以为傲。
比如生产队的时候，生产队长因某些小事而得罪了老万。
他就把人家稻田里的稻子来了一个拔苗助长，把根提了起来，但又不全拔出来。
表面上看不出来什么？
结果就是人家一田的秧苗全死了。
他讲这事的时候一脸的得意，一点也没有因为自己的龌龊而心有羞耻心。
他也讲了一件更龌龊的事情。
有一次有人给他告状去，他就去人家南瓜田里，用小刀在南瓜上隔开一个小口子，然后拉一泡屎在里面。
再把口子盖上 这样南瓜不会死，还会继续生长。
等熟了摘了放床底下。
等什么时候吃什么时候拿。
可以想象一下，一切开南瓜，一泡屎在里面，会不会腻歪死了。
说的时候是兴高采烈，我听的都想恶心干呕。
碰到烂人时，第一选择不是去怎么纠缠和斗争，而是应该赶紧远离，或是采取合理的方式保护自己的权益，保障自己的安全，及时止损为上策。虽然“惹不起躲得起”这一句话，不是胆小怕事，而是一种睿智。
但是如果我们躲无可躲得时候，那就学会和这种人斗志斗勇，也是一张成长。
那就亮出自己的剑。
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