今天有两场面试,上午一场,下午一场,上午的是离家大概5KM的地方,下午的离家就比较近了,可以步行10来分钟到达的那种。
上午的是9:30开始,我提前10分钟到达现场,已经有人在门口迎接,并指引着往里走,瞬间感觉舒服了许多,这是一栋有点点老旧的建筑,整个一栋都是他们集团的办公楼,一楼是他们的展示厅,感觉还算有点规模,我在网上也进行了了解,这是一家有着多年历史的公司,主要做安保,无人机的企业,名下也有好几家公司。9点30分准时开始了,首先是人力的进行集团业务的介绍,然后是进行笔试,最后是进行面试,大概用了20多分钟进行了介绍,然后约50分钟完成了笔试,然后就是等着面试,只是这个过程稍有点长了,12点还没有面试完全部人员,于是让我们先去吃饭,我因为下午还有面试,所以沟通后先行离开,后面有时间再联系。
回家随便吃了几口饭,就忙着准备相关资料,等准备好已经到时间,赶紧赶到面试现场,时间刚好,这是一家新的企业,是一家女子俱乐部,感觉服务性比较强,让着正装,盘头发,还是有点不习惯这样的方式。整个面试分A轮和B轮,A轮会刷一部分人,感觉还算不错,只是在B轮进行介绍的时候,还是让我有些惊讶了,被他们面试上的人,需要经过15天无薪的一个挑战,考核通过后加入,这样的条件,不免让我有些凌乱,先不说这15天白干的现实,就说这种管理模式,还真是让人佩服他的思维,在我看来这样的方式是招不到优秀的人的,因为真正优秀的人,都是讲求价值的,谁愿意白干15天呢。整个气氛倒是比较融洽,自已也感觉比较良好,只是要不要加入,我还需要考虑一下。
出来后赶紧给上行的企业打电话,约现在过去的时间,然后火速到现场进行了面试,一男一女两个人进行的面试,男的先进行沟通,而且整个的过程还是比较理想的,也深入的进行了一些细节上的交流,感觉还算满意,女的一直埋着头写别人的评价,后来男的有事走了,女的又和我沟通了几个问题,最后到薪资的时候,还是比较不理想,特别是在试用的时候,实在压得比较低,我就奇了怪了,他们害怕自己看错人,所以实用期不给太高,这样的操作,让我有些无语,本来外部招聘就是有风险的,这是由人力资料的专业能力以及面试者的表现有关系的,但这种风险不该只由面试者来承担,如果怕有风险,而试用工资压得很低,等着试用过了,看清了,再给涨上去,这种操作,也更有风险。所以在薪资上还是有些没成共识,最后我说我再考虑一下,然后离开了。估计如果不接受他的低试用,后面也就没戏的样子。
忙了天,着实有些累了,而且天还热,渴得很,火速在路上买来冰茶,在买茶的路上,收到了下午面试的公司的邀请函,回复还要考虑后,买了茶然后回家,刚到家就收到了昨天面试的那个医疗集团的电话,让明天去复试,因为上午还有面试,所以约了下午过去,面试完还有场培训要参加,明天也是忙碌的一天。但也瞬间又有了精神。也许这就是希望和充实的感觉吧。
祝自己明天有好运,也祝自己这一周有个好结果。
好运,晚安。
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