才能=专业以外+标准以外+大学以外+现在没有

未来的创新人才，一定是专业知识之外有独创，标准答案之外有创见，大学不教有创新，现有知识体系之外有创造。

2004年，Google学习肖克利的做法，在硅谷地区101号高速公路旁打了这样一个广告，无理数e中构成素数的前十位数字.com（[10-digit prime found in consecutive digits e].com）。

那些有好奇心的，数学比较好，而且爱琢磨的人，会找到答案。构成素数的前十位数字是7427466391。然后你打开网页7427466391.com，就跳转到了Google的招聘广告，这样找上门来的人至少省了HR第一步的筛选。肖克利强调智力和研究能力的重要性，而不太看重年轻人的专业背景。 特别是从事那些前人没有做过的工作，也不可能有太多的专业积累，聪明好学的人后劲就比较强。 你如果看一下电子商务和在线支付这两个行业就能明白其中的道理了。这两个行业是全新的，以前大学里根本不可能教授，全靠从业者自己摸索。

因此这两个行业里成功的人其实和过去的专业背景几乎没有什么联系，最早做在线支付的彼得∙蒂尔和马斯克，都没有金融的背景。今后这样的行业会越来越多。