态度决定一切

谁都喜欢态度好的人。

特别是在工作管理中，从事管理过么多年，我发现，态度越好的人，加上本身的能力，他在职场总是能渐攀登高峰。当那些斤斤计较，不愿意付出，只要有丁点付出就索要回报的人，一直生活和工作在最底层。

加薪，与他没多大的关系，升职，也跟他关系大。有人说会哭的娃有奶喝，在企业管理中，实则不然，会哭只是一方面，如果经常哭，并不能讨好。论持续性，只有那些态度好，踏实工作且能拿到成果的人，获得最殷实的回报。

就像我也是一样，态度好的，有工作能力的，我则会委以重任；态度不好的，但有工作能力的，只是做着本职工作。态度好的，我会考虑她的付出与收获是否成正比；态度不好的，她会不停的叫，总是把团队氛围搞得一团糟，类似这样的人，在恰当的时候只能送他一张“机票”。