一、前言
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交易成本和企业本质
- 即使当创业成为一种社会常态,我们更多人还是选择在企业里打工。
我们在企业里工作,消费我们的时间,获得自己的时间报酬,或多或少,于是我们有了生存在这个时代的经济资本,同时也获得一定的社会角色。企业给与我们很多,很多…… -
企业这个组织,其存在当然有着巨大的社会经济价值。那我们不仅要思考,企业的本质是什么呢?它存在的逻辑机理又是什么?谈到企业,我们永远绕不开一个人:
科斯 - 科斯(Coase, R.H., 1937),诺贝尔经济学奖得主,著名的制度经济学大师,提出了一个著名的概念:交易成本。
- 交易成本,也叫交易费用(Transaction Costs),是交易成本理论的核心概念。交易成本理论的核心观点就是解释企业的存在本质。
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交易成本:交易成本指达成一笔交易所要花费的成本,也指买卖过程中所花费的全部时间和货币成本。包括传播信息、广告、与市场有关的运输以及谈判、协商、签约、合约执行的监督等活动所花费的成本。这个概念最先由新制度经济学在传统生产成本之外引入经济分析中。
- 科斯在《企业的性质》一文中认为交易成本是“通过价格机制组织生产的,最明显的成本,就是所有发现相对价格的成本”、“市场上发生的每一笔交易的谈判和签约的费用”及利用价格机制存在的其他方面的成本。
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科斯认为,当市场交易成本高于企业内部的管理协调成本时,企业便产生了,企业的存在正是为了节约市场交易费用,即用费用较低的企业内交易代替费用较高的市场交易;当市场交易的边际成本等于企业内部的管理协调的边际成本时,就是企业规模扩张的界限。
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交易成本的分类
- 简单的分类可将交易成本区分为以下几项(Williamson, 1975):
搜寻成本:商品信息与交易对象信息的搜集。
信息成本:取得交易对象信息与和交易对象进行信息交换所需的成本。
议价成本:针对契约、价格、品质讨价还价的成本。
决策成本:进行相关决策与签订契约所需的内部成本。
监督交易进行的成本:监督交易对象是否依照契约内容进行交易的成本,例如追踪产品、监督、验货等。 违约成本:违约时所需付出的事后成本。 - 1985年威廉姆森(Williamson)进一步将交易成本加以整理区分为事前与事后两大类。
事前的交易成本:签约、谈判、保障契约等成本。
事后的交易成本:契约不能适应所导致的成本;
讨价还价的成本:指两方调整适应不良的谈判成本;建构及营运的成本;为解决双方的纠纷与争执而必须设置的相关成本;
约束成本:为取信于对方所需之成本。
企业总成本构成
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交易成本产生的原因
来自于人性因素与交易环境因素交互影响下所产生的市场失灵现象,造成交易困难所致(Williamson, 1975)。威廉森指出了7项交易成本了来源:
1.有限理性(Bounded Rationality):指交易进行参与的人,因为身心、智能、情绪等限制,在追求效益极大化时所产生的限制约束。我们是人,不可能总是做出完美的最符合自己利益的决策。
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2.投机主义(Opportunism):
指参与交易进行的各方,为寻求自我利益而采取的欺诈手法,同时增加彼此不信任与怀疑,因而导致交易过程监督成本的增加而降低经济效率。 -
3.资产专用性( Asset specificity):
在不牺牲生产价值的条件下,资产可用于不同用途和由不同使用者利用的程度,它与沉入成本概念有关。 -
4. 不确定性与复杂性(Uncertainty and Complexity):
由于环境因素中充满不可预期性和各种变化,交易双方均将未来的不确定性及复杂性纳入契约中,使得交易过程增加不少订定契约时的议 价成本,并使交易困难度上升。 -
5. 少数交易(Small Numbers):
某些交易过程过于专属性Proprietary),或因为异质性(Idiosyncratic)信息与资源无法流通,使得交易对象减少 及造成市场被少数人把持,使得市场运作失灵。 -
6.信息不对称(Information Asymmetric):
因为环境的不确定性和自利行为产生的机会主义,交易双方往往握有不同程度的信息,使得市场的先占者(First Mover)拥有较多的有利信息而获益,并形成少数交易。 -
7. 气氛(Atmosphere):
指交易双方若互不信任,且又处于对立立场,无法营造一个令人满意的交易关系,将使得交易过程过于重视形式,徒增不必要的交 易困难及成本。
二、精炼概念:交易成本
交易成本:就是你从自由市场上寻找、沟通、购买一项服务,为这个购买能够达成,所付出的时间和货币成本。
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通常来说,交易成本包括搜寻成本、信息成本、议价成本、决策成本、监督成本进行的成本等等。
- 企业的边界:
科斯的“交易成本”理论,回答了经济学家一直争论的一个问题:企业的边界在哪里?企业应该做大还是做小?
科斯说,是交易成本与管理成本的对比,确定了企业的边界。交易成本越低的事情,越应该外部化;管理成本越低的事情,越应该内部化。
案例1:自己组织VS会务公司
20周年庆典,由内部几个部门来组织搞,还是外包给专业公司来做?
判断的标准:如果投入20个人来办一场晚会的管理成本,高于请会务公司的交易成本,那就应该请会务公司来做。
亚马逊与京东不同的物流体系的原因
亚马逊用FedEx作为物流支撑,而京东要花巨大成本构建自己的物流体系?
美国的物流体系已经非常发达,可靠度也非常高,亚马逊可以放心地用相对低的价格,购买到高品质的物流服务。因为成熟、交易成本,比如搜寻成本、决策成本等,都很低。
自己做呢?第一,不一定比FedEx好,第二,自己组织团队来做的管理成本,可能比从外部购买的交易成本更高。所以,亚马逊用公共物流体系,而不是自建。
而京东对物流的速度、品质要求非常高。它想在中国市场上搜寻到符合条件的公众物流公司,非常难。议价成本、决策成本,尤其是监督交易进行的成本,都会非常高。虽然管理很麻烦,但是自己组织团队来做的管理成本,还是比外部购买的交易成本更便宜,所以京东选择自己来做。
三、运用:场景
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场景1:猪八戒网,雇佣设计师 VS 外部设计师
过去,因为偶发的小设计需求,找设计公司,人家不搭理你。
而市场上也找不到合适的设计师,所以很多企业需要雇一个设计师。
猪八戒网
高效手段,把即便是藏在六线城市的设计师都连接起来。让偶发小设计需求,找到接散活还很便宜的设计师的“交易成本”,大大降低。
雇佣一个设计师,就立刻显得低效了。于是,设计师的外部化,就成为了趋势。
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场景2:IT 部门 VS 云服务
过去,很多企业在自己办公室都有几台服务器,放邮件系统,办公系统,甚至业务系统。除了出钱请人开发,还要雇一两个技术人员,管理这些系统。
后来,云计算出现了,公有云,基于互联网的邮件系统、办公系统,又便宜又方便。购买这些服务的交易成本,比维护自有系统的管理成本,少得多。于是,云计算,就成了趋势。
四、小结:企业的边界在哪里?
1、科斯认为,“交易成本”和“管理成本”的对比,决定了企业的边界。
2、根据科斯的逻辑,和我们对交易成本会不断降低的趋势的判断,可以得出推论:总体来说,未来企业规模会越来越小。也就是互联网人士说的,未来会是“自由人的自由联合体。”这是个理想的极致情况,但趋势是对的。
3、在今天,你必须找到那些你自己做,比市场更高效的事情,构建你的核心竞争力,而把那些你做得其实一般的事情,尽快扔回给市场。
交易成本:外包与内部化五、案例练习:
润总案例
你认为,根据科斯的理论,你今天的公司,它的边界是太大了,还是太小了呢?为什么?
1、我的思考
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价值的大小,决定于你所在的位置。
就个人来说,你所处的行业是否是热门行业?
你所在的岗位,是否是你企业里的核心岗位?
这些都决定了你自身的收益大小和成长空间。 -
目前公司的核心业务部门要保留,但更多的应该是尽快把交易成本高的非核心部门外包出去。比如个别项目的景区运营部分。
2、恒大等地产公司的广告或促销活动外包——给外挂公司。
1,用外挂公司,节省人力成本和资金成本,资金成本的原因在于它可以用外包公司组织活动时,垫资,这样地产公司可以用这些钱放在产生更大价值的房子建设上。
2,现在都是小公司为大公司服务,大公司为上市公司服务。
3,外挂性公司越来越多,内置性公司越来越少。
4,只留有核心竞争力的部门,其他由社会来协作完成趋势。
3、医院的保洁服务外包给保洁公司。有个医院还把导医、指引、陪伴工作交给了礼仪服务公司来做,做的很好,成本也低。
4、办公楼里的保洁服务几乎都是外包的。顺带绿植拜访和养护服务。
5、能外包的东西绝不自己做。
6、集中优势兵力摧城拔寨,打扫战场花钱雇人?
7、APP是否外包的判断标准:如果APP是你公司的核心产品,一定要自己组建团队来做;如果是功能性服务型产品,则可以外包。
边界在哪?是要把弊端作为交易成本一同计算的平衡。
8、未来企业逐步“归核化”才是趋势,先砍掉服务部门(班车,食堂),再砍掉职能部门(行政,财会等),最后专心运营好最核心的业务。
让专业的人来干专业的事。
很多企业有“三产”,原本用来解决社会服务不发达的问题,现在绝大多数是吸主业的血,成本居高不下。
9、很多人的心理障碍在于,外包要花钱,自己做省钱。省不省钱,要认真算一下。
我们公司的电商部门,像摄影,模特,图片的后期美工都是外包,成本低,方便,高效。但是对于网页的文案内容必须要自己公司做,因为外包人员大多不了解公司,不了解产品,所以做的文案都没有效果,时间成本太高了。
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文案的交易成本太高。相互理解的成本,比你付的价钱,还要昂贵。
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