粉丝留言说：感觉老板不够信任自己怎么办？
在职场有这种感觉再正常不过了，假如有一天你当了老板，就会知道所谓的绝对信任，是在挑战人性。
商场如战场，哪些经历过枪林弹雨的人，是不可能无条件的绝对信任任何一个人的。你打过多少仗，就可能遇到多少辜负你信任的人。
无论是亲人朋友，曾经被视为忠诚的下属，在黑暗中获得过你帮助的人，都可能因为种种原因与你为敌，更不用说哪些关键时刻弃城而逃，没经过考验的，在人际关系上习惯抱怨和推卸责任的人。
上下级之间交付信任的正确姿势只能是：
1在战斗中找到战友，而不是在口号中。
2托付一部分信任。
3不断检验成果，逐渐追加信任。
4信任就像放风筝，飞得再高得靠线牵着。
5需要漫长的时间建立极限的信任，能让你缩短这个时间周期的，只有B岗和投名状。
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不要苛求别人，也不要埋怨自己。
有时不要，无时苛求
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本文标题：不要苛求绝对的信任
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