前言：在今年2月2日左岭街道开展的青年干部恳谈会中，街道办事处吴微观书记表示没有听到左岭青年干部在管委会举办的新春会中发声倍感遗憾。于是街道加大了青年干部的培训学习交流力度，因此我有幸在多次活动中倾听到其他青年干部关于工作生活的所思所感所悟，深受启发。也按照吴书记传授的工作方法，坚持写工作日志，从二月份到现在已有两万字。现将3月9日的一点感想分享出来，和各位同事一同交流进步。
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平日里我们一头扎进工作的海洋里，用脚步丈量大地，在琐碎的工作中经常忘记抬头看看广袤星空。然而在日复一日，一点一滴的埋头苦干之中，我们早就积蓄了蓬勃力量，练就了铁脚掌、宽肩膀，我们不断学习，不断充电，不断成长，踮起脚面对各项挑战。
在守住份内工作的同时，要想突破自我，就要不拘一格，发挥特色优势，才能打开新局面。面对新形势新任务新要求，勇敢的人不怕吃苦，从头学习一个领域，也较好的完成了业务外的工作任务，但俗话说，隔行如隔山，要想达到专业化、标准化、职业化的程度，内行人掌握的相关知识技能是外行人短期内很难达到的。因此，我们虽各有科室、部门，却不应该被限制住。只要能发挥自己的所学所长，都值得去抓住机会，充分展现自己的才能。我想分享两个自己的例子：
一是不惧出头，该出手时就出手。在2月9号参加城管局查控围会议的过程中，发改局的领导对于双公示的信息报送中的格式错误问题花了力气着重强调。我根据自己的开发经验分析提到的问题应该可以在系统中去优化完善数据比对和存储机制，解决后全区报送的时候不用再一个个数据去核对空格的格式问题，大大增加工作效率，于是我在会场的提问环节站起来提出了想法，表示想和负责该平台的技术人员进行一个交流，只需要简短的沟通，就可以说明白解决方案，优化此处的功能逻辑，为基层工作者填报数据带来便利。这件事情本来和我没有太大的关系，因为我现在从事的是综合执法工作，并不是信息化管理岗位，我不出头也情有可原，出头了反而可能让其他人不舒服。但是，通过运用自己的专业优势，就能够实实在在的解决管理人员头疼的技术问题，也给使用该平台的报送人员减少了很大程度的工作量，我觉得我不应该沉默，或者说，如果只有我能做这个事，这就是属于我专属的成长机会。在解决的过程中，虽然需要我多花不小的力气去沟通反馈，我的领导也没有了解我做过这件事，但是做好这件事，强化了我的责任担当，在琐碎的工作中，找到更多的成就感，从而在面对其它困难的时候，也能保持从容和坚韧。
二是不怕出丑，舍我其谁为大局。说来也是巧合，与上面的例子同样是9号，3月9号这一天，我们街道第二次组织了青年干部集中观看管委会二十大演讲比赛。上一次由于硬件问题导致播放卡顿而延期了。这次和上次情况如出一辙，视频卡顿严重。上一次我原本就打算前去看看情况，但是想着自己才考入街道工作，办公室的同事比我更熟悉情况，如果冒昧的去解决，最后又没有成功，还是挺出洋相的，犹豫了一会儿没站出来去解决，党建办丁主任就宣告更换了活动的形式。这一次我考虑到大家都是牺牲了中午休息的时间来学习，如果还是这样的效果，耽误的是所有人的时间。于是我偷偷走出会议室，向党政办的同事了解了一下情况，她们表示视频没有资源可以下载，而会议室在线观看效果只能达到现在的水平，我说把网站发给我呗，我试试能不能将视频文件抽取出来，如果不行也没什么损失。其实这时候我没有把握一定能获得到视频，因为不同网址的流媒体展现形式不同，遵循的协议也有区别。但是我能做的，就是尽力而为。面对具体问题，我根据自己的认识，有两种方式能获取，一是使用爬虫爬取，二是流媒体插件。爬虫应该是成功概率更大的方式，但是需要搭建系统环境比较花费时间，所以我选择了后一种，在筛选几个插件后，最终用VideoDLHelper插件把视频引流下来，保证了此次学习观看的良好效果。更为神奇的是，吴书记后面提供工作思路的时候讲到，你是学信息化的，之前因为技术问题导致会议暂停，你可不可以运用自己的特长去解决呢？怕打断书记讲话，在现场我没有回应，实际上我心里非常开心，因为书记是真心真意的给我们提供工作思路，激发我们成长，发挥各自的特长，像3月2号那天北大人工智能研究院来调研，因为留意到我之前从事信息化工作，特意喊上我去学习，所以我发自内心的庆幸能遇上这样的领导。
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“光谷处处是春天，左岭时时无闲人”。在光谷这片热土，处处都是蓬勃发展、欣欣向荣的景象。而光谷的建设者，都是高质量的人群，有的人学识渊博、有的人一片热忱、有的人用心用情服务群众，有的人探索破圈的金点子，有的人踏踏实实埋头苦干，有的人奔走呼号招商引资，有的人夜以继日维护城市秩序与环境，高质量发展的动人画面无处不在，奋斗者的姿态，比阳光更耀眼。愿我们心里有梦，眼里有光，有事可做，有梦可追，抬头能仰望星辰大海，低头亦可努力躬身入局，为承载我们梦想和未来的左岭，烙下滚烫的印记！
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