周日同事去培训了，总部那边没叫我去，同事觉得心理不平衡，因为不患寡而患不均。
但我觉得不能这么比，这么比也没意义。
首先，周日加班培训这个事就很不合理，算是违反规定吧，后续又不给倒休。本质上就不应该如此，虽然基本上这种情况很普遍，但这种行为也没人去叫停。
其次，有必要这么卷嘛，大家都是打工人，何苦相互为难，我理解你们培训的心情，但也理解我，不应该为我庆幸嘛？
并且其实挣得钱也不一样，我挣得少啊，就这点钱让我周六日加班，不离谱嘛，而且，我年轻，对我而言大不了去别的地方闯荡，可以选择的机会有很多，但他们已经被拿捏住了，这种情况下哪里有可比性呢？
所以很多时候都会觉得复杂，看不懂哇，不过其实我到也不太在意，过好自己，自己开心愉悦最重要哈哈。
不患寡～而患不均～
不患寡而患不均
不患寡而患不均。
不患寡而患不均
不患寡而患不均。
“不患寡而患不均”，出自《论语·季氏》篇，子曰：“闻有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。盖均无贫，和无寡，...
丘也闻有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。盖均无贫，和无寡，安无倾。——《论语·季氏》 “不患寡而患不均”...
新学的句子“不患寡而患不均”，出自《论语·季氏》第十六篇： “丘也闻有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。盖...
文/编辑 青葭 不患寡，而患不均 “有国有家者，不患寡而患不均。不患贫而患不安。” 距今两千多年前孔子的这句话，意...
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本文标题：不患寡而患不均？
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